【新唐人2011年1月24日讯】近日，一个“上海某公司工资12年原地踏步 六千员工无奈心伤”的报道引起众人关注，更成为人们热议的话题，引起共鸣。
工资涨了吗？
网友：原地踏步走!
你有多少年没涨工资了？
提起这个话题，郑州市民赵先生说“很杯具”。在一家网站做编辑的他，2008年刚上班时月工资1500元，那时候租房的费用是230元。三年以后，他每月工资卡上显示的是3000元。
工资三年涨了将近一倍，听起来似乎还可以。“但我现在租的房子，同样面积，租金涨了两倍还多。事实上，跟三年前相比，我觉得工资更低，更不经花了。”
比赵先生更惨的是网友小高。她2008年毕业后，进了郑州一家电器商城做前台，转正后，月工资1200元。
而网友“正午的阳光洒在我身上”则在微博中写道：某事业单位职工月薪1500元的时候，我月薪3000元；某事业单位职工月薪3000元的时候，我仍是3000元；某事业单位职工月薪4000元的时候，我月薪还是3000元……
“六年了，我的工资就像那句操练的口令：原地踏步走！”某网友说。
昨天的调查中，四成受访者表示从未涨过工资；五成受访者表示涨过1~3次工资；享受过三次以上涨工资幸福的，只占总调查人数的10%。而从时间上看， 5年内涨过工资的占了近八成之多，5到10年才涨了一次工资的，占受访者总数的24.6%。
涨了多少 工资坐牛车，CPI坐高铁
而涨工资的网友，都涨了多少呢？网友的调侃是：就跟叶圣陶爷爷笔下丰收的农民一样，多收了三五斗。调查中，八成多的网友表示，工资涨幅为300元。表示涨了500~1000元的不到两成，而工资涨幅达到3000元的，仅占受访人数的1.9%。
多收了三五斗，能做些什么？家庭主妇王姐最有发言权。
网友“微辣”叹道：刘翔还有伤病的时候，CPI没有。所以我宁愿不涨工资也不愿物价上涨，因为象征性涨一点的工资远远追不上物价上涨。那些没有工资的人就更遭殃了。而网友“小超超呀么超”则说：一切不以涨工资为目的的激励都是耍流氓。
面对疯涨的物价与碎步慢行的工资，九成多受访者认为，工资坐的是牛车，CPI坐的是高铁，两者之间的涨幅差距，太大了。
不涨咋办 只有5.3%的受访者要找单位“谈谈”
涨工资是件好事，但如果老板“负隅顽抗”，死活不涨，咋办？
调查中， 抱着发发牢骚接着干观点的人占了五成多。40%的人选择会辞职。
而对去年12月郑州公布的工资集体协商制度，只有5.3%的受访者表示会找单位谈判。
在一家私人公司当会计的海霞，觉得工资协商制度根本是句空话。“我们单位连工会都没有，谁会代表你去谈判？”
网友江小猪说：“好消息，传说要涨工资了；坏消息，老板明确回复，没我们啥事，但是可以假装幸福，顶住物价飞涨的压力，收拾收拾，人模狗样上班去吧。”
而在那场“12年不涨工资”的辩论中，两会代表们的建议是，针对不愿进行工资集体协商的企业，政府可以在提供工商、税务服务时，采取一些约束性举措。
政府应将工资集体协商列为刚性要求。这，也许是解决收入分配问题的最好途径。
老板咋说
强行涨工资，只能拖垮企业，听到涨工资的话题，在郑州开饭店的张老板也很烦。
“你以为我不想啊，现在后厨一个刮鱼鳞的小工月工资都快1500元了。”他的饭店1000多平方米，服务员加上大厨和管理人员，每月工资5万多元。
“现在人力成本已经成了饭店运营成本最高的一项支出了。”张老板说，即使这样，面对中国新年前的用工荒，他还是得加码才能留住人。
而一家团购网站老板邹先生则表示，如果没有创造那么多的利润，强行让他们涨工资，只会把很多中小企业拖垮。
他认为提高社会福利、社会保障，也是变相涨工资。“住房、养老这些问题解决了，大家的幸福感肯定比涨工资还要高。”
文章来源：大河网
