卡尔加里可能上调最低工资到12元

【新唐人2010年11月6日讯】加拿大亚伯塔省（Alberta)府一个由多位省议员组成的经济常务委员会，周三在卡尔加里为检讨最低工资政策举行第二场公听会，有9个团体或个人发表意见。与会者最关注的其中一个问题，是在经济稍微复苏的环境下，调高最低工资会否影响就业，适得其反。

该常务委员会由12位省议员组成，今年2月省就业及移民厅长卢卡斯祖克(Thomas Lukaszuk)要求检讨现时的最低工资政策，以便更能反映经济实况及需求。

加拿大人独立商户联会(CFIB)的代表费伊(Richard Fahey)表示，现时经济仍未全面复苏，调整工资不是最佳时间。他建议，应该制订“培训工资”、为以收小费为生的行业制订另一套政策，以及领最低工资者可免省税等。费希声称，以他们的研究结果显示，每当最低工资上调10%，就会有5%至20%的人失业。

团体指从穷人口袋拿钱

亚省工会联会主席麦高恩(Gil McGowan)就反驳说，根据本省近5年来几次的最低工资上调来看，服务行业以及数个只赚取最低工资的行业，均无影响。他批评CFIB等商家拒绝上调工资，是“在穷人口袋里拿钱”。他举例最近一次2009年4月，最低工资由时薪8.4元增至8.8元，当时全省约38万人在从事服务行业，现时有近40万人，但同时，整体失业率就上升了1.4%。因此，他认为上调最低工资令低收入人士全面受惠。

省府自2007年起，引入最低工资与亚省平均周薪(AWE)的指数挂钩的机制。每年指数上升，最低工资随升幅调整，但只会升不会减。以现时机制，当局可以再把最低工资由时薪8.8元提高至9.4元，但麦高恩就认为，9.4元是一个最基本的要求，他们则建议上调到12元。