深圳富士康全面调薪近100%

【新唐人2010年10月1日讯】（中央社台北1日电）全球最大的代工企业富士康国际确定从10月开始全面调薪，生产线员工每月底薪可调至人民币2000元，深圳厂区惠及员工达总数的85%。

新华网报导，富士康新闻发言人刘坤证实，自10月起，富士康对于深圳地区、经过考核合格员工给予加薪。在拥有40多万员工的富士康深圳厂区，大约有85%工人基本工资大幅度上调。

据报导，自6月份起，富士康一线作业员工资已经从每月900元增至1200元。根据深圳7月份最新出炉的工资调整方案，深圳最低工资标准统一上调为1100元╱月，富士康员工的收入水平已超过此一标准。此次全面调薪，富士康一线员工的基本工资将高于当地最低工资标准接近1000元。

　　富士康深圳龙华厂区1名生产线课长陈卫峰说，“这次加薪从基层员工开始调，管理人员和干部要迟1个月左右，而且调薪的幅度没有基层员工大，公司首先考虑的是基层员工。”

报导指出，今年上半年，连续多起职工坠楼事件，促使富士康调整劳资分配格局，决定实施一线工人工资倍增计划。

12年来陈卫峰一直在富士康打拼。他说，“2000元是什么概念？现在基层员工比上一个月多拿近1000块钱，比我当初刚入富士康时的工资翻了4倍。”

　　陈卫峰认为，调薪方案出炉后，富士康工人稳定性大大提高。根据他们的调查，普通员工离职意愿大幅度降低，调薪减少人员流失造成的用工成本，营造相对稳定的生产环境。