【新唐人2010年9月6日讯】中国出现第一位受到就业歧视的艾滋病病毒感染者向法院提出诉讼。由于原告通过安徽安庆市教育局的教师征选，而教育局以体检报告显示他受HIV病毒感染的理由拒绝录用他，并表示不可能将化验单交给他，除非他向法院起诉。
参与这起案件的北京公民权利促进组织“益仁平中心”常务理事陆军指出，这个案件的突破意义不在于法院的受理，而是在于有受害者愿意去向法院起诉。
陆军：“此前还没有艾滋病病毒感染者因为就业歧视，而向法院起诉过，这个案例应该是艾滋病病毒感染者受到歧视之后，向法院起诉的第一个人，这个突破意义可能更大一些。”
陆军指出，这次原告决定要提出诉讼的主要原因，是他通过了安庆市教育局招聘教师的笔试和面试，教育局声称体检报告显示他受HIV病毒感染，而拒绝录用他。
陆军：“因为在公务员考试里面也经常有报导说会有一些舞弊的现象，所以他甚至于都不知道自己是不是艾滋病病毒化验成阳性。教育局的人就告诉他说，我们不可能把化验单给你，除非你到法院去起诉。”
安徽这名男子的律师郑继能表示，这位不便透露姓名、20岁出头的男子是依据中国的行政诉讼法，和2006年国务院颁布的一项法律，提出诉讼，法律规定“任何机构和个人都不得歧视艾滋病毒感染者，和艾滋病患者及他们的亲属。”
陆军：“不受理实在是没有法律依据的，实在是一种违法行为。”
而郑继能律师表示，这是公益案件，因此他没有收取法律服务费。
郑继能律师：“这些案件是为这些立法机关提供了立法的基本的素材，有示范作用。我们大的律师群体也认为，这是律师应该尽的一个义务。可以讲是做这一行的职业道德的要求。”
陆军说，艾滋病病毒感染者受到就业歧视非常普遍，据调查，有6分之1的感染者曾经遭到求职被拒。
郑继能律师还表示，诉讼案将由安庆某地区法院负责审理。法院收到原告的诉讼材料后再择日开庭。
新唐人记者唐梅、宗原采访报导。
