纽约劳工厅:雇用少年需守劳工法

【新唐人2010年7月11日讯】夏天到了，很多学生都在寻找暑期工作。纽约劳工厅就提醒家长以及商家，雇用18岁以下的少年需要遵守劳工法，那么都有哪些规定呢？

纽约州劳工厅厅长加德纳提醒：公司、家长以及18岁以下的少年都需要了解，如果不遵守劳工法，不但在工作期间容易受伤，雇主也可能面临高额罚款。

根据劳工法，18岁以下的人士不能从事如建筑业、肉类包装、生产砖瓷、在监狱和精神病院看护犯人或病人等工作。这项要求对16岁以下的儿童更严。

18岁以下的人士也有权利获得超时工资和最低工资，并有工伤事故补偿金的保障。暑期期间，16岁或17岁的少年可以一周工作六天，最多48小时，早6点至午夜12点。

劳工法详情可查询网站: http://www.labor.ny.gov

新唐人记者朱峰纽约报导。