【新唐人2010年6月9日讯】广东深圳及惠州两地外资电子厂员工，陆续发生要求加薪的抗议活动。深圳台资企业“美律电子厂”和惠州韩资企业“亚成电子厂”员工，都因为加班费问题罢工向公司抗议要求加薪。这是继富士康及佛山本田大型外企宣布大幅加薪后，中国再次发生“罢工”事件。
台资企业“美律电子厂”要求工人加班，但只按正常上班时间计算工资，引发工人不满。6号上午8点30分，上千名员工聚集在公司大门口，高举“减工时，加工资，劳动法何在”标语，沿着宝安区大浪街道中间走去，造成交通严重的瘫痪。最后在资方同意加薪后，才结束了罢工活动。
隔一天，7号，位在惠州仲恺开发区的韩资企业“亚成电子厂”，2000多名工人因为不满工资太低，以及公司经常加班，在与资方协商失败后，也进行了集体罢工。
这是继5月份，日商本田汽车佛山厂员工大罢工后，在广东的外资企业员工效法要求加薪的罢工事件。
富士康连续发生坠楼事件，舆论批评富士康是血汗工厂，鸿海集团董事长郭台铭两度为富士康员工加薪，达66%，而成为话题。
台湾大学国发所教授辛炳隆表示，富士康为安抚员工，两度大幅调薪，动作极不寻常，也是极端的特殊个案，到底大幅加薪是因为过去薪资太低，还是加薪是趋势，值得探究。但比较重要的关键在于工资提高，也是大陆官方政策走向，认为要发展内需势必要让民众收入增加，进而提高消费力。
台湾区“电机电子公会”（电电公会）新任理事长焦佑钧表示，从富士康在大陆加薪事件，可以证明大陆廉价劳工已走入历史，未来外资企业在大陆的生产成本将不断提高。在成本考量下，未来三到五年内，台资电子厂离开大陆势不可挡，电电公会今年也将推动“南进策略”，带业者前往印度、印尼、越南等地布局。
新唐人记者李庭 薛莉综合报导
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