连续9名中国富士康员工坠楼身亡

【新唐人2010年5月17日讯】中国深圳电子产品代工厂富士康，14号发生梁姓员工坠楼身亡事件，这是富士康今年以来，发生的第9次坠楼死亡案件，富士康的员工认为，基层员工的工作枯燥加上工作压力大，以及管理方式不文明，造成员工轻生。

深圳鸿观园区员工告诉记者，富士康底薪低，管理缺失多，员工流动量很高。

员工：“那些跳楼事件的嘛，因为工作压力，都是最底层的作业员，他的工作非常非常单调，每天都是重复一样的事情，不会调整心态的话，会想不开。”

19岁的马向前1月23日死在宿舍楼下，身上伤痕累累，死因被定为坠楼猝死，家属质疑遭欧打致死，但警方拒绝立案调查。

员工：“像保安打人的话，的确是有耳闻过，那个岗位必需类似于监督人的这种，或者说类似于专门找碴的这种角色嘛。”

深圳观澜厂区员工刘先生也表示，不满意工作枯燥和管理方式不文明。

吴先生：“觉得很枯燥，主管好像有点病态的样子，他们素质太差了，造成他们想不开。”

富士康今年9次坠楼死亡案件中，深圳龙华厂区就发生5起，该厂区员工吴先生说，环境基本上相对来说差一点，不是都管得很全面。

据报导，富士康是台湾鸿海集团在大陆投资兴建的电子产品代工大厂，在深圳的员工有40多万人。

新唐人记者陆芳、熊斌采访报导。