【新唐人2009年12月17日讯】（自由亚洲电台记者严修报道）全中国国有企业职业教育、成人教育、幼儿教育退休教师，集体在网上发表一封长达一万字的维权书，呼吁中国相关的权力机关，依据《教师法》有关规定维护和落实国有企业职、成、幼教退休教师的法定退休待遇。
近日，一封署名“全国20省国企退休职、成、幼退休教师”的万言书在中国大陆的互联网上广为流传。该封万言书中指出，现在全国大部分国企退休职、 成、幼教师的待遇只有政府所办学校可比教师的一半，甚至三分之一，国企退休职教中的一个大学教授，高级教师的退休金，竟然不如普通中小学中一个退休的门卫工人，不如一个退休的清洁工人，而且差距仍在不断扩大！虽然部分地区政府一次性解决了有关的问题，但是在全国范围内，绝大部分相关群体的退休教师的问题并未获得解决。
广西桂林退休教师李俊星期三对本台说：
李俊：“国有企业的那个退休老师，在幼儿园退休的，还是在职业中学退休，结果在这些位子退 休的老师就没有享受那个9号文件的待遇，就是04年的那个9号文件，关于退休教师的待遇问题。”
记者：“简单来说是什么样的待遇呢？”
李俊：“增涨工资，现在他们拿三千几，我们现在拿一千多块钱，同时一个企业，你像我们职称也是小教高级、中学高级、中教一级，小学一级，这些老师，都有职称的。”
记者：“上面有什么样的答复呢？”
李俊：“都没有答复，不断上访，但是有一个问题就是说，四川省当年04年，全部教师都给了，其他省区都不给。”
据教师反映，由于国资委干预，造成对国办发（2004）9号文执行的混乱局面，致使全国大部分地区没有对国企中退休的职、成、幼教师落实教师法规定的待遇，伤害了国企退休的职、成、幼教师的合法权益，造成全国20多省退休教师长达6年，多达20多次的群体性进京上访。国资委作为国有企业的主管上司，不仅自己不带头在央企中全面落实《教师法》，还干涉地方政府落实教师法，人为制造社会分配不公。
该万言书指出，落实《教师法》是教师们唯一的诉求，他们请求政府依据《中华人民共和国教师法》，尽快出台政策，落实国企已经退休的职教、成教、幼教教师的法定待遇。与已经移交的国企办普通中小学退休教师采取同等待遇标准，从2004年1月1日起，补发退休基本养老金加统筹外项目补助。
黑龙江的国企退休教师教杨福清，星期三接受本台记者电话采访时表示，虽然教师们的上访维权行动遭到打压，甚至有教师维权代表曾经遭到拘押，但是也不会动摇他们维权的决心：
杨福清：“全国的总代表，被沈阳公安局给拘留了一周多。”
记者：“会不会给你们这些各地的维权代表一些压力呢？害怕了？”
杨福清：“压力太大了，就抓、堵，带的材料给你收。”
记者：“但是不会因为这个打压，你们停止这个维护自己权益的行动？”
杨福清：“那不会，大家还是很坚决的，我们准备12月份还要进京，还要搞，因为这个问题，是我们合理合法的事情。”
