莫少平:国企兼并应通过职工代表大会

【新唐人2009年7月30日讯】中国著名刑辩律师莫少平，就近期中国重大工人维权事件接受本台记者采访，他表示，国企兼并应该通过职工代表大会，听取职工意见，通钢工人打死总经理，有决策权的地方领导应该承担主要责任。

莫少平律师表示，按规范程序，国企兼并应该通过职工代表大会，没有安置好职工不能完成兼并。

莫少平：原则上，国企职工的安置是一个重要议题，可能国有资产流失了，还有国企和地方领导的贪污腐化，这是导致兼并过程中产生矛盾的主要原因。确实有很多地方没有严格按照这个规定去做，没有充分的征求国企职工的意见，没有履行那个程序。

据报导，7月24号通钢工人抗议被收购，通钢新任总经理陈国军，言语威胁要让工人“下岗”，遭愤怒的工人群殴致死。莫少平律师认为此案，地方领导应该承担主要责任。

莫少平：有决策权的地方领导应该承担主要责任，他没有充分听取国企职工意见，最后导致出现这个惨剧，第二，死者本人，出言不逊，我让你全下岗，这种处理方式，他本人还是负有一定责任的。第三，作为国企职工，通过一种暴力的方式，把人群殴致死，我个人也是表示反对的，这个肯定是法律不允许。

民营企业建龙入股通钢控有65%的股权，7月24号通钢全厂停工，3万职工和家属集体抗议，要求“建龙滚出通钢”。

新唐人记者白梅采访报导。