【新唐人2009年3月16日讯】(中央社记者王曼娜香港16日电)今天公布的一项调查显示,受金融海啸影响,63%受访香港企业表示今年首季冻结招聘员工,18%减少招聘人数,反映人力市场需求进一步减缓。
香港人力资源管理学会在今年1月份访问本地100家企业,总共聘用超过10名雇员,结果显示,去年第4季企业雇员流失率为2%,比第3季下跌2.23个百分点,反映雇员的转工态度转趋审慎。
去年第4季的整体职位空缺平均是2.39%,较第3季下跌1.38个百分点。
调查又发现,在金融海啸下,香港整体就业市场不仅没有新增更多职位,制造业及商业专业服务行业出现职位流失,只有政府、公营及慈善机构仍增加新职位。
63%受访企业表示今年首季会冻结招聘员工;18%表示会减少招聘人数。
人力资源管理学会会长黄锦沛表示,新增职位空缺减少,加上企业可能裁员,连同有更多大学毕业生投入劳动市场,将导致香港失业情况持续恶化,预计金融及零售业将是裁员的重灾区。
他呼吁大学生毕业后物色工作时不要挑剔;并呼吁雇主珍惜人力资源,不要草率作出裁员决定。
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