裁员风暴幸存者 健康易变差工伤事故增多

【新唐人2009年3月7日讯】（中央社记者林思宇台北7日电）沛亨半导体公司协理傅昌浩今天在一场研讨会表示，裁员风暴幸存的人因角色模糊及工作负担加重，会喝更多酒并陷入沮丧，健康通常会变差，工伤事故也增多，企业应小心因应。

铭传大学咨商与工商心理学系今天举办“职场健康促进方案”研讨会，傅昌浩在会中表示，大家必须养成“这是暂时的”正向态度来面对问题，如果成天听坏消息，就真的会自己打败自己。

傅昌浩指出，据他观察，职场幸存员工的健康容易出现红灯，包括饮食改变、抽更多烟、背颈痛、病假越来越多，工伤事故也增多。最好的作法是多运动，摄取充足营养，并与管理阶层保持沟通，了解公司的优先要务为何，同时要有“不景气下如何能帮公司永续经营”的态度。

他也建议雇主，需体认帮助裁员后留下的员工，才是符合公司最大的利益，如果员工成天紧张兮兮、无精打采或担惊受怕，就没有生产力；公司首先要做到向员工开诚布公，譬如为何裁员、有无配套措施等。

铭传大学心理系主任郑夙珍表示，若能有效管理员工的健康风险，便可减少企业的医疗支出和人事成本；金融海啸发生后，企业以优退员工、人事冻结、休无薪假、减薪、裁员、关厂歇业等方式控管预算、降低支出，如果不能妥善处理可能带来的后续效应，反而对企业不利。