【新唐人2009年2月5日讯】(中央社台北5 日电)尽管2008年股市暴跌,跌幅高达65%左右,中国大陆44家券商发薪多达人民币209亿元(约新台币11028亿元),真是苦了股民,乐了券商。
“上海证券报”报导,据上海证券报数据中心统计和估算,44家券商去年大致发放近209亿元的职工薪酬。由于包含上轮牛市的“压岁年终奖”,国泰君安等多家大型券商去年实发薪酬仍较丰厚,少数券商人均年薪超过40万元。
报导表示,去年证券市场大幅调整,让不少券商初尝“冬冷”,不过在上一轮牛市滞后的“年终奖”入手后,券商2008年经历的“冬天”实际上并没有想像中那么冷。
一般而言,券商财报中披露的职工薪酬主要包括工资、奖金、津贴和补贴、职工福利费、社会保险费及住房公积金、工会经费和职工教育经费等其他与获得职工提供的服务相关的支出。
证券业内人士表示,透过对几项财务指标进行简单的加减,实际上便可得出券商去年实际发放的职工薪酬。用2007年12月31日的应付职工薪酬数据与2008年当年计提的职工薪酬数据相加之和,减去2008年12月31日的应付职工薪酬数据,大致便是券商2008年实际发放的职工薪酬。
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