上班族平均年终1.14个月 48%预期没得领

【新唐人2009年1月16日讯】(中央社记者田裕斌台北16日电)根据1111人力银行调查，今年预期有年终奖金的上班族，平均可拿到1.14个月，较去年的1.53个月少，但也有近48%的上班族预期，今年没有年终奖金可拿。

虽然年终奖金缩水，但不景气显然让上班族选择安于现状，仅31.26%的上班族表示会因年终不符预期而萌生辞意，较去年调查的66.5%，大幅下滑35.24个百分点。

1111人力银行营运长吴睿颖认为，尽管对年终奖金不满，会因年终奖金而欲求去的比例却下滑，表示上班族对于现实有自觉，毕竟在景气差、经营环境恶劣的情况下，上班族对于还能保有一份工作，或多或少都有“比上不足、比下有余”的想法，对年终奖金也大多抱持“有就好”的心态，并不会有太大的期望。

若以行业进行交叉分析，可发现资讯科技业中，会因年终不符期望而萌生辞意的比例最高，媒体出版业则最低。

吴睿颖分析，科技业在分红费用化之后，年终奖金的重要性增加，对拿惯高奖金的科技人才而言，年终奖金成为是否能留住其心的关键；媒体出版业近年来因产业竞争激烈，利润成长出现瓶颈，发出的奖金向来就不多，加上从业人员对社会现况的敏感度高，对福利或薪资的想法或心态上较能够“共体时艰”。