遭指控恶意解雇　统一数位翻译：依法办理

【新唐人2009年1月15日讯】(中央社记者叶素萍台北15日电)青年劳动九五联盟今天陪同统一数位翻译公司遭资遣员工召开记者会，指控公司恶意解雇并扣下资遣费及薪资，借此强迫员工返还过去半年领取奖金；该公司则称，一切依法律程序办理。

　　在统一数位翻译公司工作近1年、去年12月初遭解雇的林小姐指出，公司解雇她时，要求她签署一份协议书并返还过去半年请领的业绩奖金及加班补助，否则就不给付最后1个月的工资和资遣费，她无法接受也不愿签署协议，结果自己银行账户竟遭假扣押。

另一名同样在去年12月遭解雇的李小姐也说，被公司要求返还奖金与签署协议书，她拒绝，公司却指她违约，要求赔偿违约金10万元，公司除了寄发支付命令，还扣押她12月份的薪资与资遣费。

员工们说，公司有近200员工，去年10月份至今已有20多人被资遣，多数人在心生恐惧下，只能无奈地返还奖金。

出席记者会的律师林雅君表示，统一数位翻译公司要求员工签定型化契约，规定不分主动被动离职，都需返还高达6个月的奖金，不但显失公平且有违公序良俗。

　　青年劳动九五联盟则要求统一数位翻译公司一周内即刻返还所有遭资遣员工应得的法定权益，否则将动员会员前往抗议并将研议提法律诉讼。

　　对于遭解雇员工的指控，统一数位翻译公司代表蔡秉轩受访表示，公司已采行法律诉讼，一切依照法律程序办理，不再对外说明。