【新唐人2009年1月15日讯】(中央社台北15日电)专家指出,目前中国就业人数与岗位间存在1200万的缺口,促进就业已成2009年当局面临的最大民生考题。
中新社报导,北京市政协委员、首都经济贸易大学校长文魁14日在北京“两会”一场新闻发布会透露上述数据。
文魁分析中国就业形势指出,中国就业岗位总量不足,每年需要就业人数约2400万人,而年新增就业岗位800万至900万,加上自然退休岗位共计1200万左右,形成1200万的岗位缺口。
他表示,中国还存在就业结构失衡、资讯不对称、且部分劳动者就业观念落后等问题,建议拓展就业岗位、提升就业能力(包括培训和教育专业设置)及提供及时的就业服务资讯。
对于部分大学生选择考研究所“逃避就业”,他表示,大学生考研仅是推迟就业,某种程度上减轻就业压力,但毕业出路的选择相当于人力资源的一种投资,应当理性、谨慎地从长远出发考虑。
据统计,今年中国将有610万应届高校(大学)毕业生需安排就业,加上历年没有就业的人员,超过700万毕业生需要解决就业。
今年北京“两会”上,还有委员建议借用“博士后”模式,在企业中建立“学士后”、“硕士后”制度,让毕业生见习两年,提供用人单位更多选人机会,也让毕业生有过渡适应期。
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