健保局：雇主不得苛扣无薪休假劳工健保费

没头路健保怎么办？最近询问离职失业后健保权益的电话明显增加，中央健保局今天说，雇主不得因无薪假而要员工自付健保费，离职民众可保留离职当月薪资单，以免重复扣缴健保费。

中央健康保险局承保处秘书程穆指出，来电的民众不会告知是否遭到裁员减薪，但从电话的数量及询问的内容，反映出没有工作的民众很关心如何加保，还有到外地工作的人以为一定要回户籍所在地才能续保，抱怨来回车资都可缴一个月的健保费。

至于离职当月的保费谁来付？健保局说，员工如果是当月底离职，企业可从月薪中扣收当月健保费，如员工不是当月底离职，企业应将已扣收的健保费退还员工。

程穆表示，离职员工应保留离职当月的薪资单，委托亲友或自行就近到健保局分局或办公室跨区办理转换投保身份，例如失业劳工，就可用第六类的地区人口或眷属身份参加健保，以免欠费导致健保IC卡不能使用。

对于企业要求无薪休假的劳工，程穆指出，企业如果要求员工自付休假期间的健保费，或拒绝替员工分担保费，即属于违法行为。

为避免发生健保费争议，健保局请民众应保留月薪资单，查明公司是否扣收健保费。有疑问可电0800-030-598询问健保服务人员。