日将毕业学生9成认为工作难找

（中央社记者杨明珠东京14日专电）日本经营求职网站的“英才（En-japan）”公司针对预定于2010年春天就业的学生进行问卷调查显示，高达9成的学生觉得求职困难。这比去年所调查的11.4%暴增了许多。

英才公司透过电子邮件的方式于上个月4至19日针对约7400人实施问卷调查。结果显示，认为后年春天找工作的情况会比明年春天更困难的有91.2%。

在被问到在无法进入自己想进的公司的情况下，会有何种打算时，回答“找间公司当正职员工”的占 68.8%。这比去年的调查下降7.4个百分点。反之，回答“考公务人员考试”的比去年增加4.4个百分点，占 5.0%。回答“升学”的增加4.1个百分点，占7.9%。

从毕业生想进的业种来看，纤维化工业从第14名升到第9名。受到金融危机的影响，银行业从第3名降至第 4名，证券业从第10名降到第16名。

日本企业招募社会新鲜人作业时间长，大学生通常在大三后就开始西装笔挺地到处找工作，称为“就职活动（就活）”。近日陆续传出原被录取内定进公司的学生突然收到“取消内定”的通知，人生顿时陷入谷底。

其中一桩就是大型不动产公司“日本综合地所”的案例。该公司昨天决定，针对明年4月内定进公司但被取消的53人，赔偿100万日圆（约新台币36万元）。

有人认为无法接受这么少的赔偿金，因为许多公司已停止招考新人，在不景气当中难以觅职，生涯规划已大受影响。

产业景气急冻，企业的投资和雇用也急缩。日本拥有675万名劳工加入的工会“连合”已在考虑明年的春斗如何进行。

“连合”的会长高木刚接受日本媒体采访时表示，非正职劳工纷纷遭解雇，尤其是丰田汽车、佳能等大公司“大砍”员工，实在要不得。明年春斗预定8年来首度要求提高基本薪资。因为，不涨薪的话，市场需求无法扩大，营运率低，雇用机会也相对地减少。