陕西宁强千名教师为工资县府上访

[新唐人记者 梁欣 特约记者 王倩 采访报导]来自陕西宁强县多个中小学校的近千名教师，24-25号连续2天到县政府上访。在现场的教师告诉本台记者，多年来教师的工资过低，积效工资迟迟不到位。受到通货膨胀、物价高涨的影响，现在的生活更是困难，因此要求当局提出具体的解决方案。

24号上午，宁强县中小学校的教师，打着“维护教师合法权益”的横福，聚集在县政府前，为教师的福利待遇等问题上访。傍晚较远地区的教师们接连赶到，现场已有近千人。

宁强县李老师：‘肯定要给个说法嘛，不然老师情绪都比较激动。主要是工资太低了，就像我们工作6.7年了吧，工资才拿9百多块钱。物价现在这么高生活很困难。’

宁强县武老师：‘有的区可能更低才600块钱，生存成很大问题。’

宁强县李老师：‘各个地方都开始罢课嘛，四川那边有过，我们汉中这边今天也开始上访。’

当天下午官员答应，如果年底国家还没涨工资的话，县府会先支付每位教师，自08年元月以来，每月500块钱的工资补偿。但是教师认为当局的承诺和他们的诉求仍有分歧。25号近百名教师在县府附近的广场逗留，其余教师持续罢课。

宁强县李老师：‘差距太大了，也就是说我们涨的这500块这个积效工资啊，本来早就说给教师涨的，但是这么长时间了一直没涨。’

宁强县老师：‘其次还有一个公务员涨工资是从07年7月份，也就是说我们老师要求是政府从07年7月补。’

宁强县武老师：‘我们觉得政府只有口头的承诺没他有具体的规定也没有文件。’

中国教师法中明确规定，教师工资不能低于公务员的平均工资，目前当地公务员工资标准大概在2000块钱人民币，各地教师的工资明显过低。因此他们表示，日后将继续上访争取应得的权益。