开发40万陆配外配人力 放宽就业奖助对象

（中央社记者汪淑芬台北六日电）目前台湾有四十万中国大陆及外籍配偶，在就业协助上和一般台湾民众仍处于不平等地位。行政院劳工委员会今天认为，外劳人数也都近四十万人，陆配及外配人力更值得开发，决定放宽就业奖助适用对象。

劳委会职训局昨天公告将外籍配偶及大配偶纳入原本只适用台湾民众的就业奖助对象，也就是将有工作权的外配及陆配，视为准国民，同样享有就业辅导的临时工作津贴、职业训练津贴，而雇用外配及陆配的雇主也可享有雇用奖助。

由就业安定基金支付的临时工作津贴为每小时新台币一百元，每个月最高一百七十六小时，最多可领六个月；而职业训练津贴为每月基本工资的百分之六十，最多也是领六个月。

至于鼓励雇主的雇用津贴，若每周雇用时数超过三十二小时，且连续雇用三个月，按雇用人数，每人每月补助一万元，如果每周雇用时数不及三十二小时，依雇用时数，每人每小时补助十元。