欧洲社会基金(European Social Fund),从2001年就开始推出一项平等计划(EQUAL),专门处理劳工市场上遭到歧视与不平等待遇的各种问题,这项计划是欧盟为了降低失业人口,尤其针对找不到工作的劳工所制定的政策,预计在2008年,欧盟的就业率将达到65.5%。
第一阶段的平等计划执行得很成功,2006年结束时总花费约30亿欧元,而这项计划也持续执行到2013年。欧盟执行委员会旗下的社会事务与机会平等总署主管彼得˙乔根森(Peter Stub Jorgensen)说明这项计划的执行方式:“这项计划估计已经让我们接触了约150万名民众,我们尝试各种新的方法让他们找到工作,并且持续做下去。从训练、教育、咨商,甚至针对特殊问题量身订做指导方针,我们已经试过很多很多不同的方法。”
维 托尔德˙撒尔利特(Witold Szarlit)几个月前才开始工作,现在他每天都很有自信的走入餐馆,展开新的一天。对于生活步入正轨,他感到压力减轻不少。撒尔利特说:”我感到很高兴,因为我可以自己掌握生活中的每一件事,如果我决定把这一切都抛弃,回到桥下乞讨过生活,至少我知道这是我自己的选择。”
在27个欧盟会员国里,已经有25个国家启动了这项计划。由于这项计划对失业人口带来极为正面的影响,欧洲社会基金已经从各会员国募集了约700亿欧元,其中包括新加入的罗马尼亚和保加利亚。
欧盟的就业率已经从2001年的62.5%提升到2006年的64.5%,预计在2008年将再度提高1%的就业率。
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