中国就业歧视问题严重

【新唐人】中国学者与专家近日针对就业歧视问题完成一项研究调查，八成五受访者认为，中国存在严重的就业歧视现象，特别是在对身份、女性、残疾人士、年龄与健康等领域，而爱滋病患者、残疾人士和农民工最容易受到歧视。

调查结果显示，百分之八十五点五的人认为当前就业领域存在歧视，其中认为“非常严重”和“比较严重”的占百分之五十点八。

百分之六十五点九的受访者认为，公务员招聘和就业中存在相当严重的差别对待，被认为最受排斥的包括：学历低（占百分之四十五）、外地户口（占百分之四十三）、残疾（占百分之四十九点）和健康原因（占百分之四十点七）。

此外，在中国就业和工作中，受歧视最严重的领域依序是身份歧视，对女性的歧视，以及对残疾人士、年龄、健康和身高、体重、长相等身体特征的歧视，目前最受歧视的群体是爱滋病患者、残疾人士和农民工。

中国媒体曾报导，四川大学法学院的一男学生因身高不足一百六十八公分，被中国人民银行成都分行拒之门外；广州市一家外企挑选应聘者的条件是血型必须为O型。

有专家表示，中国现行法律中禁止就业歧视的范围太窄，导致很多歧视大行其道。

这份由中国社会科学出版社出版“中国就业歧视现状及反歧视对策”和“海外反就业歧视制度与实践”是二十四名中国专家与学者历时一年多的研究成果。

新唐人亚太电视 林洪 报导