【新唐人北京時間2024年10月18日訊】近日，一名剛剛畢業的中國大學生自曝，求職十多次都被拒，有老闆直接回覆不收「疫情班」的畢業生，引起關注。
2024屆畢業生賈凡（化名）求職被拒後，在社交媒體上公開了與陝西一家物聯科技有限公司老闆的求職聊天記錄。
對方回覆「不接收『疫情班』，『疫情班』應屆生簡直是受不了，沒辦法說」。
應聘過程中，對方要求查看賈凡的手機電量使用排行，並表示這是用來檢驗賈凡會否在上班時間花大量時間玩手機。
這位老闆說，「疫情班」畢業生最大的問題，就是養成一邊上網課一邊玩手機的習慣，工作以後也在玩手機，根本停不下來。
封面新聞10月14日報導，上述公司的姜姓負責人承認了「疫情班」的說法，指的是22屆、23屆、24屆的畢業生，「同行老闆之間聊天，都把22屆至24屆畢業的叫『疫情班』，普遍對疫情班的孩子們不太認可」。
2019年底，中共病毒（新冠）疫情大爆發，中共當局採取嚴苛的封城防疫措施，所有高校實施封閉式管理。3年疫情期間在校的大學生，大部分學習時期是在上網課中度過，也失去了在社會上實習的機會。
這位姜姓負責人說，公司以前招過幾十個「疫情班」的畢業生，和其他屆的畢業生相比素質、能力斷崖式下降，一個都沒有轉正。
他舉例說：「幾名技術口的2024屆畢業生，因為沒做過實訓，設備都沒見過，操作完全靠老員工教；一個畢業生發給客戶的報價，滿篇錯字，簽合同時也只知道列印一份；剛開除的一個應屆生，蹲在廁所裡打一個多小時的遊戲。」
在上海地區從事化妝品研發和應用開發的公司人事也表示，「部分用人部門和單位對於這幾屆的畢業生整體評價較差。有些甚至不如現在的在校生和大專生。」
一位熟悉化妝品生產行業的人士也透露，老闆在公司招聘時曾說「從今往後不招疫情期間讀書的學生」。
一位負責招聘工作的知情人士認為，不招疫情期間這幾屆的畢業生，從用人單位角度考慮也確實「事出有因」，「招進來的2022屆畢業生，整體用人感受較差，相較其他屆同等學歷院校的學生，動手、溝通和學習能力差多了」。
多家用人單位招聘人員都表示，「疫情期間的大學生分層現象更嚴重，良莠不齊，差的太差。」為避免用人篩選成本，他們傾向直接拒絕「疫情班」的大學生。
曝光「疫情班」畢業生求職受阻的賈凡，今年6月從西安的一所民辦二本院校畢業，在接下來的三個多月裡，她面試了三十多家企業，最終沒有一家企業錄用。
賈凡說，「至少有十幾家，在面試的時候明著暗著說我們這兩屆學得不好、能力不行。」
上述姜姓負責人總結說，「疫情班」的大學生有一些共同的問題，比如養成了邊上網課邊玩手機的習慣，工作時不能集中注意力；長時間線上的教育模式斷裂了大學生的正常社交關係，走上工作崗位時不敢開口說話；在線上模式中，大學生養成了早上不起、晚上不睡、遲到早退的習慣，普遍沒有自制力，社會適應力差。
他坦言，不是每個「疫情班」畢業生素質都不行，但是對於公司來說，分辨成本太高了。
3年疫情期間，中共的清零防疫措施對中國經濟造成重創，許多外資撤離，民營企業倒閉，大學生就業成難題，青年失業率飆升，對社會穩定造成嚴重影響。
（責任編輯：唐穎）
