【新唐人北京時間2024年07月25日訊】近日，網上有截圖顯示，中國招商銀行員工月薪僅2000元，引發熱議。有網友說：「不意外，很多年前杭州的這個行，就工資見底了。」
7月24日，「網傳某頭部大行員工月薪2000元」 的詞條登上熱搜。根據網傳截圖，某銀行東莞分行員工，在公司六千多人的大群，投訴該行石碣支行領導「彭薇」不報銷外拓出行交通費、6月工資僅發2000餘元、不批婚假等情況。
據天眼查顯示，彭薇為招商銀行東莞石碣支行負責人。
招商銀行員工自曝月薪僅2000元，引起輿論熱議。有網友直言：「這有其它福利補貼嗎？現在物價也挺高的，要是沒有的話，都不敢想像一個月2000怎麼過。」
也有網友表示：「不意外，很多年前杭州的這個行，就工資見底了，因為零售的利潤都用來填對公的壞帳，實在無法忍受那麼低的工資，走人。」
「銀行基層員工，尤其是零售條線的工作狀態是極其苦逼的，而且不是一個銀行某個支行網點，而是絕大部分銀行都是這樣。」
還有網友說：「這個我信，如果是老員工，在上海，北京這樣的一線城市，如果是在國企，月薪1萬，繳納完各類社保公積金後，估計到手的錢也就是2000～3000元。而且這些行業月薪2000～3000元，今後可能是常態。」
一位在銀行工作的網友訴苦：「哪個頭部大行跟我們行一樣，我們也是啊，我都想辭職賣奶茶去了。工作又累又焦慮。工資還不高，管理不人性化。」
招商銀行向員工「反向討薪」
此外，招商銀行向員工「反向討薪」也受到關注。該行公布的2023年度報告顯示，為緩釋各類經營和管理風險，向4415名員工追討績效薪酬，總金額4329萬元（人民幣）。而在2022年，該行向2876名員工，追回了5824萬元。
《第一財經》7月初報導，截至目前，中國已有11家上市銀行向員工「反向討薪」，累積追討金額將近1億元人民幣。
大紀元專欄作家王赫曾表示：「過去銀行的日子比較好過，躺著都能掙錢。那麼這幾年整個中國經濟很差，銀行的日子就很難過了。銀行的貸款出去，它的風險就相當的高。所以這個事情，績效薪酬的追回作為銀行的一個內控制度，作為一個風險的防控措施之一，那麼它應該說在所有的銀行都會得到普遍的執行。」
中國銀行出現降薪、裁員潮
隨著中國經濟持續下滑，房地產公司頻頻爆雷，銀行也面臨困境，降薪、裁員消息不斷傳出。
2023年5月，上海浦發銀行降薪引發員工不滿，員工集體罷工。
今年7月1日，路透社引述兩名知情人士透露，中國第二大商業銀行中國建設銀行，已要求對總行員工減薪至少10%。
消息人士還說，建行大部分子公司的降薪幅度都高於總行員工的降薪幅度。
中國資本市場資深人士徐真透露，降薪的還不只是建行。「除建行以外，5月上旬，也有消息傳出，平安銀行全員降薪。在沒有任何通知的情況下，員工的獎金被扣發。據稱有的降至6折、7折，甚至9折。」
徐真說，近日，郵儲銀行員工也爆料會大範圍降薪，原因是銀行面臨的息差收窄、利潤下行、不良貸款壓力大等。
銀行業本來被譽為「金飯碗」，現在大範圍的降薪凸顯出經濟蕭條對金融業的衝擊。
大紀元專欄作家王赫表示，中國銀行職員的收入總體來講的話在社會上是屬於比較高的，中共這些年來對銀行業進行調整，批評「金融精英」生活奢侈，所以銀行很自覺地就開始降薪。「這一方面是為了應付上面的政治壓力，另外一方面也是目前賺不到錢了」。
（記者羅婷婷綜合報導/責任編輯：文慧）
