【新唐人北京時間2024年07月25日訊】近日,網上有截圖顯示,中國招商銀行員工月薪僅2000元,引發熱議。有網友說:「不意外,很多年前杭州的這個行,就工資見底了。」
7月24日,「網傳某頭部大行員工月薪2000元」 的詞條登上熱搜。根據網傳截圖,某銀行東莞分行員工,在公司六千多人的大群,投訴該行石碣支行領導「彭薇」不報銷外拓出行交通費、6月工資僅發2000餘元、不批婚假等情況。
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據天眼查顯示,彭薇為招商銀行東莞石碣支行負責人。
招商銀行員工自曝月薪僅2000元,引起輿論熱議。有網友直言:「這有其它福利補貼嗎?現在物價也挺高的,要是沒有的話,都不敢想像一個月2000怎麼過。」
也有網友表示:「不意外,很多年前杭州的這個行,就工資見底了,因為零售的利潤都用來填對公的壞帳,實在無法忍受那麼低的工資,走人。」
「銀行基層員工,尤其是零售條線的工作狀態是極其苦逼的,而且不是一個銀行某個支行網點,而是絕大部分銀行都是這樣。」
還有網友說:「這個我信,如果是老員工,在上海,北京這樣的一線城市,如果是在國企,月薪1萬,繳納完各類社保公積金後,估計到手的錢也就是2000~3000元。而且這些行業月薪2000~3000元,今後可能是常態。」
一位在銀行工作的網友訴苦:「哪個頭部大行跟我們行一樣,我們也是啊,我都想辭職賣奶茶去了。工作又累又焦慮。工資還不高,管理不人性化。」
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招商銀行向員工「反向討薪」
此外,招商銀行向員工「反向討薪」也受到關注。該行公布的2023年度報告顯示,為緩釋各類經營和管理風險,向4415名員工追討績效薪酬,總金額4329萬元(人民幣)。而在2022年,該行向2876名員工,追回了5824萬元。
《第一財經》7月初報導,截至目前,中國已有11家上市銀行向員工「反向討薪」,累積追討金額將近1億元人民幣。
大紀元專欄作家王赫曾表示:「過去銀行的日子比較好過,躺著都能掙錢。那麼這幾年整個中國經濟很差,銀行的日子就很難過了。銀行的貸款出去,它的風險就相當的高。所以這個事情,績效薪酬的追回作為銀行的一個內控制度,作為一個風險的防控措施之一,那麼它應該說在所有的銀行都會得到普遍的執行。」
中國銀行出現降薪、裁員潮
隨著中國經濟持續下滑,房地產公司頻頻爆雷,銀行也面臨困境,降薪、裁員消息不斷傳出。
2023年5月,上海浦發銀行降薪引發員工不滿,員工集體罷工。
今年7月1日,路透社引述兩名知情人士透露,中國第二大商業銀行中國建設銀行,已要求對總行員工減薪至少10%。
消息人士還說,建行大部分子公司的降薪幅度都高於總行員工的降薪幅度。
中國資本市場資深人士徐真透露,降薪的還不只是建行。「除建行以外,5月上旬,也有消息傳出,平安銀行全員降薪。在沒有任何通知的情況下,員工的獎金被扣發。據稱有的降至6折、7折,甚至9折。」
徐真說,近日,郵儲銀行員工也爆料會大範圍降薪,原因是銀行面臨的息差收窄、利潤下行、不良貸款壓力大等。
銀行業本來被譽為「金飯碗」,現在大範圍的降薪凸顯出經濟蕭條對金融業的衝擊。
大紀元專欄作家王赫表示,中國銀行職員的收入總體來講的話在社會上是屬於比較高的,中共這些年來對銀行業進行調整,批評「金融精英」生活奢侈,所以銀行很自覺地就開始降薪。「這一方面是為了應付上面的政治壓力,另外一方面也是目前賺不到錢了」。
(記者羅婷婷綜合報導/責任編輯:文慧)