【新唐人北京時間2024年03月23日訊】隨著20多歲的Z世代完成學業踏入社會，他們正在成為工作環境中的新鮮血液，但也帶來了無法避免的「代溝」問題。
上週，當國會眾議院以絕對壓倒性多數通過禁止TikTok法案時，一位27歲的年輕議員因為投下反對票而吸引了人們的目光。他是國會第一位Z世代成員，來自佛州民主黨籍眾議員弗羅斯特（Maxwell Frost）。
聯邦眾議員弗羅斯特：「是的，這與年輕人有關。」
現在美國國會已經是五代同堂，從沉默的一代、嬰兒潮一代、X世代、千禧一代，到Z世代。
多世代工作專家Lindsey Pollak：「現在工作場所有好幾代人，比以往都要多，因為人們的壽命和工作時間更長了。」
Z世代泛指1996年到2012年出生的人。青春與活力是他們的優勢，但也為工作環境帶來挑戰。
Lindsey Pollak：「他們沒有上幾代人的經歷，遇到某些情況會自己想當然。」
在上一代眼中，Z世代在工作場所講話隨性，甚至連遵守時間都成問題。但專家表示，Z世代有自己的思想，年輕讓他們認為還有很多可以選擇的機會。
The Bauke Group首席職業策略師Julie Bauke：「因此他們不太可能遵守雇主的規定和要求，因為他們只把工作視為一種集體的經歷，不需要服從上級。」
雖然這會讓一些同事感覺不舒服，但專家認為，Z世代在工作與生活的平衡上，立場最為堅定。
Julie Bauke：「上幾代人都有這個問題，現在我們終於有了這麼一代人，願意表明自己的立場。」
新唐人電視台記者喬安綜合報導
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