【新唐人北京時間2023年05月21日訊】習近平開啟史無前例的第三任期，被認為朝向終身執政的方向前行。迄今為止，習沒有要確立接班人的跡象。美媒分析，接班人位置空缺時間太長，習近平可能會為政變埋下種子。
今年6月，習近平將度過70歲生日，他身邊至今沒有出現任何潛在的接班人。《華爾街日報》5月20日報導說，一旦明確的接班人出現，中共黨內政治人物自然會開始重新調整他們的忠誠度，這可能會削弱習近平的權威，並引發對接班人密謀篡權的擔憂。
獨裁體制下的領導人都知道，一旦非自願失去權力，可能遭遇嚴重的後果。他們的安全幾乎沒有保障，除非他們有能力保持對接班人的權力影響。文章說，雖然習近平不選定接班人，可讓黨內各派保持警惕。但接班人位置空缺時間太長，可能讓習疏遠黨內同伴並激怒敵人，為政變埋下種子。
理論上，中共禁止領導人終身執政。但在2022年10月的中共二十大，這些規則被打破，習近平排除一切異議，史無前例地獲得第三個任期。到2027年任期結束，習近平將年滿74歲。
一些黨內人士表示，習近平可能選擇繼續留任，至少到2035年，屆時習將達到82歲。外媒已經有「習近平的接班人是習近平」的說法。
如果習近平終身執政，他的健康狀況勢必成為外界關注的焦點。
《華日》引述一位研究人員的話稱，習近平2018年廢除國家主席任期限制後，外國情報機構祕密加強了對他健康狀況的觀察。
這位研究人員與美中兩國政府情報官員討論過習近平接班人問題。他表示：「他們（情報部門）擔心的是，共產黨沒有經過深思熟慮的繼任計劃，如果習近平出事，不知道會發生什麼。」
報導說，如果習近平突然死亡、生病或辭職，又沒有指定接班人，選擇接班人的過程勢必充滿政治上的爭鬥。
然而，習近平厭惡「接班人」，從他的講話中可見一斑。
今年4月份出版的《習近平著作選讀》，收集了過去十年習近平的一些語錄。其中，有關「接班人」的話題格外引人關注。
習近平說，挑選、培養年輕官員時，「第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人」。
他表示，接班人是個整體概念，不能作機械理解，「不是指某個具體的人」，要教育引導年輕官員接好班，「而不是考慮接某個職位的班」。年輕官員「不能搞自我設計」，「自己考慮多了就容易違背組織原則」。
習近平還稱，「優秀年輕幹部不能搞成特殊群體，不能像『儲君』一樣供在那裡坐等提拔。」
歷史學者李元華對新唐人表示：「其實習一直想終身制，那麼他想終身制的時候，他不可能讓你有儲君跟著。」
政治大學東亞研究所名譽教授丁樹範曾在新唐人《全球連線》節目中分析說，目前習近平並沒有主動去找接班人，但反過來說，也沒有人敢當他的接班人。因為在中共的歷史上，指定的接班人最後下場都很慘。
之前被盛傳是「儲君」的人選，前重慶市委書記孫政才已落馬，團派的原副總理胡春華已轉任政協閒職。而在習的親信中，原重慶市委書記陳敏爾，在二十大也只是平調天津，未能入常。
丁樹範表示，「接班人其實是一個蠻危險的一份工作，所以我不覺得有任何人敢當他（習）的接班人。」
（記者羅婷婷綜合報導/責任編輯：文慧）
