【新唐人北京時間2023年03月07日訊】中國疫情清零結束後，就業市場的回暖並沒有如期到來。衆多企業在需求放緩的大環境下，減少甚至停止招聘，年輕人失業率高企，白領階級也產生嚴重就業焦慮。有學者認爲，一支龐大的失業大軍已經形成，一旦他們連基本生存都難以維持，嚴重的連鎖反應將會出現。
目前中國各地正在重啓清零封控後的數百場現場招聘會，求職搶破頭的情況依舊。
山東一家國企的人事部員工向大陸媒體透露，2021年校園徵才2000人曾迎來1萬人報名；去年校招只有1000人，卻湧入了10萬份簡歷。
南京一家大學招聘2名圖書管理員，月薪扣除五險後1800元，沒有獎金和公積金，竟有超過2000人應徵。
曾大量吸納青年人就業的互聯網、房地產和教育培訓等行業，一一在中共的監管重擊下，不復榮光。
騰訊、阿裡巴巴、微博等大型民營企業，最近幾個月都宣布裁員。
字節跳動、美團、百度等，在校園招聘上不是徵才砍半，就是直接蓋牌不宣布實際招聘計劃。
過去教培行業每年可吸納70~80萬畢業生，現在頂尖的大型線上教育培訓只招聘幾十人或上百人。
製造業的情況似乎也不樂觀。
杭州一家食品工廠招工只要求中學學歷，卻引來一堆大學生應試。招募人員在門口直接宣布，高學歷的不用進來。
深圳一間工廠招募現場，直接喊出1986年前出生的可以走了，等於不收36歲以上的人。
在廣州打工多年的張先生介紹，今年行情很差，他所在工廠的工業區，機器和工人都明顯比往年少很多。
在廣州打工的張先生：「我現在基本上是做三天，歇兩天這樣子，我在今年跟老闆談那個保底。這里不幹的話，你去找個工作的話，也不那麼容易。所以這個老闆也困難，工人也很難受。失業的年輕人確實太多太多了，你想一個工作的話30個崗位的，一下子應聘幾百人去應聘，拿著行李箱啊去排隊啊真的是。」
不只求職搶破頭，失業焦慮的情緒也在蔓延。
「智聯招聘」針對五萬名白領的調查顯示，擔心失業的受訪者從去年的39.8%上升到今年的47.3％；其中有六成表示，失業焦慮的主因是「不穩定的經濟環境」。
美國南卡羅萊納大學艾肯商學院教授謝田：「產業鏈轉移導致那些外貿和出口導向性的企業，大幅減產關閉或者撤離中國。我們看到在珠三角、長三角經常有公司幾萬人的裁員關廠，這就構成了非常嚴峻的就業問題。還有中國經濟下滑，不光是外貿性企業，所有的企業都會有需要裁員。」
美國南卡羅萊納大學艾肯商學院教授謝田表示，再過幾個月還將有一千多萬的大學畢業生湧入就業市場，到時整個社會的壓力將更爲巨大。
《亞洲勞工評論》的研究員Kevin Lin表示，對於中國的年輕人來說，現在可能是過去20年中，找第一份工作或是重新就業最困難的時期。
事實上，在疫情爆發前，中國城鎮年輕人的失業率就已高達13%，2022年7月更是接近20%。
中共國家統計局2月底發布數據顯示，2022年中國城鎮就業人員比2021年減少842萬，60來首次下跌。
首都經濟貿易大學中國新就業形態研究中心主任張成剛表示，這個趨勢反映出城鎮就業機會減少和失業率提高，將導致收入下降和工作不穩定，進一步拖慢經濟恢復。
他認為，經濟和勞動力市場復蘇不容樂觀，預計未來1至2年城鎮新增就業人口數目還會下降。
還有學者認爲，中共的極端清零政策，已經造成數百萬家企業倒閉，大量外資撤離，即使疫情結束也無法阻止失業大軍形成，一旦這個群體連基本生存都難以維持，後果將變得非常嚴重。
另據自由亞洲電台引述湖南官員透露，在2月13日一週，國內就發生了至少7宗致命連環血案，主因是就業形勢嚴峻，底層民眾已處於崩潰狀態。
編輯/李明飛 採訪/ 駱亞 後製/王明宇
