【新唐人北京時間2023年02月21日訊】2月20日，外媒報導稱，日本66%高端外國人才是中國人。此話題在中國大陸微博平台引發熱議，衝上熱搜，評論區出現「反思大集合」。
日本經濟新聞報導，截至2021年底，在日本，來自中國的高端外國人才占66%，遠遠領先於第2名印度 （6%）和第3名韓國 （4%）。
報導稱，高端外國人才指的是擁有專業知識和技能且在日本企業和研究機構等工作的外國人 ，日本政府希望在日元貶值背景下，從國外吸引半導體和蓄電池工廠進駐日本，隨著有實力的外國企業進駐日本，進入日本的高端外國人才可能會越來越多。
如果獲得高端外國人才資格，通常需要在日本停留10年才能申請的永住權，僅需要3年即可申請。還允許配偶就業，可以攜帶親屬和傭人。按照學歷、工作經歷及日語能力等賦分，總計達到70分，就可以取得資格。達到80分，可以把申請永住權需要的滯留時間縮短到1年。
此報導在大陸微博引發熱議，評論區紛紛出現「該反思」，「該反思」的留言，網友稱，評論區出現「反思怪大集合」。
「這到底是該覺得驕傲，還是該覺得恥辱了？」，「請大大們反思，人才為啥會流失」，「人才為啥不留在中國，不想想嗎？」，「這說明了在國內工作領導要求你無私奉獻別要工資，給你飯吃就不錯了，國外企業是你付出多少就得到多少，是不是該反思呢？」，「國人寧願去彈丸之地，也不留在國內，是國內沒機會，還是什麼原因呢」，「自然界的動物知道要往暖和有水能生存的地方遷移」。
也有網友列舉大陸種種就業問題，「國內再高端的人才過了35歲，就是送外賣，跑滴滴，送快遞，賣保險幾件套走起」，「實話實說，沒人願意回來996，各方面政策都是碾壓。」「誰願意呢，回來就是韭菜」
「國外洗盤子一個月3萬。國內一本畢業3000。還告訴你有3000塊要感恩，要無私。要奉獻，剛入社會就是要996。要主動加班，要熱愛公司奉獻自己。這樣能留得住人？？？」
還有網友說，「僅僅是日本麼？我們八零後那一代復旦的本科生裡可是幾乎一個不落都下餃子一樣出國了，更別說清北了，有的人本來直研直博的，寧可和導師翻臉都要出國，只要有獎學金，全都出去了，而能申到全獎的都是牛人，去美國的我感覺比去日本的還多。有啥辦法，你經濟不如人，就留不住人，只有大家都富了，觀念也新了，一切更公平了，特權咖少了，競爭更公平透明了，錢不比外面少了，才能留得住人啊。」
（記者李酈綜合報導/責任編輯：徐耕文）
