【新唐人北京時間2022年12月03日訊】根據美國勞工統計局（BLS）的數據，美國在11月份新增了26.3萬個工作崗位，此前預測為20萬個。
失業率保持在3.7%不變。平均時薪同比小幅上漲5.1%，從10月到11月上漲0.6%至32.82美元。每週平均工作時間從34.5小時下滑至34.4小時。勞動力參與率也從62.2%下降到52.1%。
休閒和酒店業以8.8萬個新工作崗位位居榜首，其次是醫療保健4.5萬個，政府部門4.2萬個。建築業就業增加2萬個，信息增加1.9萬個，金融活動增加1.4萬個。
零售業就業人數減少了3萬個，而運輸和倉儲業也減少了1.5萬個職位。而專業和商業服務、採礦和批發貿易等行業幾乎沒有變化。
從事兩份或兩份以上工作的人數從749.6萬人增加到766.1萬人。長期失業的美國人（失業27週或更長時間）是120萬人，占所有失業人口的20.6%。從事兼職但更喜歡全職工作的人數保持在370萬人不變。不屬於勞動力但想工作的個人保持在560萬人不變，高於疫情大流行前的500萬人水平。
金融市場的就業報告比較消極，道瓊斯工業平均指數和納斯達克綜合指數分別下跌約1%和2%。
專家認為，勞動力市場可能出現降溫跡象。
本週，ADP全國就業報告顯示，私營企業上個月僅創造了12.7萬個就業崗位，為2021年1月以來的最低水平。這也低於市場預期的20萬個。
雖然休閒和酒店業增加了22.4萬個新工作崗位，但製造業卻減少了10萬個、專業和商業服務減少7.7萬個、金融活動業減少了3.4萬個，信息業減少了2.5萬個。
ADP首席經濟學家內拉·理查森（Nela Richardson）在報告中表示，「數據表明，美聯儲緊縮政策正在對創造就業和薪酬增長產生影響。」
根據美國勞工統計局最新數據，10月份職位空缺數量確實有所減少，下滑35.3萬至1,030萬。此外，提交辭職信的員工人數降至402.6萬人。
根據美國勞工部的數據，截至11月26日的一週，首次申請失業救濟人數下滑至22.5萬人。但持續申請失業救濟人數增加至160.8萬人，而如果消除週間波動，四週平均值微升至228,750人。
科技行業受到衝擊
今年迄今為止，科技行業宣布的裁員人數最多。
知名的人力資源機構Challenger, Gray&Christmas,Inc.高級副總裁Andrew Challenger在一份聲明中表示，雖然其它行業裁員速度放緩，但招聘似乎也有所放緩。
儘管今年科技行業裁員人數不斷增加，但諮詢公司Morning Consult的首席經濟學家約翰·利爾（John Leer）認為，勞動就業仍然具有彈性。
他指出，「現在最大的問題是，科技行業招聘的回落是否預示著整個經濟的問題，到目前為止，我們的數據沒有顯示出這種情況。」
不過，2023年美國勞動力市場是否會疲軟？許多市場分析師認為經濟會衰退，或者至少是經濟放緩。
Laffer Tengler Investments首席執行官兼首席信息官南希·騰格勒（Nancy Tengler）在一份報告中表示，「到2023年，經濟將放緩——無論我們是否真的陷入衰退（收益率曲線說是！），我們都在放緩。」
據WalletHub分析師吉爾·岡薩雷斯（Jill Gonzalez）稱，到明年年底，失業率可能會升至5%左右。
高盛公司（Goldman Sachs）表示，科技行業裁員人數的增加，不一定是經濟衰退的信號，並補充說，這不一定是勞動力市場惡化的領先指標。
該公司的研究人員在一份報告中表示，「技術職位空缺仍遠高於大流行前的水平，技術人員應該有很好的機會找到新工作。」
「因此，技術裁員是經濟增長放緩和金融條件收緊所帶來的附帶作用，這對於重新平衡更廣泛的勞動力市場來說是必要的，但目前看來，裁員的範圍很小，可能並不代表其它行業的勞動力市場動態。」
他們補充道，「事實上，勞動力市場的主要問題是，勞動力需求過於強勁，而不是過於疲軟。」
美聯儲的下一步走向
美聯儲主席傑羅姆·鮑威爾在一份報告中說，「大家不要感到驚訝，美聯儲正在採取進一步措施抑制通貨膨脹。」
「雖然較高的失業率對受影響的家庭不利，但在當前的通脹環境下，對整個經濟來說是有利的，因為它最終會導致通脹下降。一旦通脹充分消退，2024年的利率也會下降。」
她週三（11月30日）在布魯金斯學會發表講話時表示，必須恢復價格穩定，否則「我們將無法實現持續強勁的勞動力市場上漲，而這是有利於所有人的」。
原文：US Economy Adds 263,000 New Jobs in November Despite Fed’s Rate Hikes刊於《英文大紀元》
（記者李酈編譯/責任編輯：戴明）
