【新唐人北京時間2021年12月03日訊】編按：職場上經常有這樣的情況，有的人凡事親力親為，不好意思將工作交代出去，結果自己累得沒有喘息的空間。其實將自己不擅長的工作交代給適當的人選，不僅對方能有所成長，還會感謝你。關鍵是如何將事情交代出去能達到雙贏的效果。
《我要的新人生》作者川原卓巳，是日本整理教主近藤麻理惠的丈夫，也擔任Netflix實境節目「KonMari～怦然心動的人生整理魔法～」（Tidying Up with Marie Kondo）的執行製作人，將麻理惠品牌化並推向全世界。川原卓巳在著作中分享兩人一路走來實踐的心法，幫助你刪除人生多餘的負擔，重新找回令人怦然心動的自己。
凡事親力親為，是在浪費天賦
如果你對於「只做自己喜歡的事」會感到不安，我想傳授一個秘訣給你，去尋找能互補的夥伴吧。為了讓自己能不勉強地去做自己適合的事，你需要一個同伴來幫助你解決你不太擅長的事情，以及你還需要做的事情。
有些人可能會有罪惡感，覺得「我不想做的事卻交給別人做，這樣不是推卸責任嗎？」完全不用擔心這件事。因為每個人都有強項和弱項，可能你不擅長的事剛好就是別人的強項，讓對方做他喜歡的事，對方可能還會感謝你。
就像我和麻理惠一樣，她超擅長整理東西，也喜歡寫文字。而我更擅長與人溝通和組織管理，我們各自負責各自擅長的事，也組織團隊來做我們不太擅長的工作，例如剪輯影片、法務等，讓我們可以專心致力於自己的強項，在我們的位置發光。
每件事都自己做，也是剝奪他人發光的機會
我記得我們剛成立公司時，麻理惠與我一起打理公司事務，但她不太熟悉組織運作，某次我們約了一個客戶來公司開會，我們那時候沒有會議室，就是只有簡單的長桌和白板，結果麻理惠在長桌上鋪上桌巾，準備了很多餅乾茶點，我帶客戶回來時，我們都被眼前的景象震撼，這儼然是下午茶會的佈置。對方還幽默地說：「所以，有紅茶嗎？」當時的場面真的很搞笑，但隨即我們也訂下會議流程和會議室的佈置規範，不再搞午茶約會和會議。
人本來就有擅長的事和不擅長的事，不需要勉強自己做超過負荷的事，也不需要將事情交給別人覺得罪惡，因為每個人都能發揮價值時，就是最棒的環境。
有些人很怕麻煩別人，所以不管自己忙不忙，善不擅長，能自己做絕對不讓別人插手，但其實這也是在剝奪他人發光的機會。上天賜給我們不同的特質，就是
要讓我們能夠發揮不同的價值，進而創造更大的成果，所以，下次遇到不擅長的事，練習交給更擅長的人吧。
練習請人幫忙的三要素
如果遇到一件事非常困難，但如果你有遠大的目標，就一定會需要別人的協助。向人求救時有三個重點：
●我想要達成什麼目標（目標）。
●我可以做這些事，但某個部分我做不到（自己的能力與不足）。
●我需要你幫我做什麼（需要哪些具體的協助）。
以我自己為例，我的目標是想創造一個每個人都能表現自我的社會，希望能透過書寫展現自己的理念，並提供一套寫作練習的工具，透過自學的方式也能達成精準傳達訊息的目標。
我在尋求協助時，就可以這樣表達：
●我想要創造一個每個人都能透過寫作展現自我的平台。
●我想提供大家一套寫作練習的工具，透過自學的方式提升文字表達能力，但我只有構想，我需要有人幫我設計這套線上工具。
●因此我需要有程式設計能力的人，而且這套工具需要定期維護，所以希望是能設計成可以擴充的系統。
像這樣有條列地說清楚自己的需求，對方也能評估自己的能力是否能幫得上忙，在合作階段也比較不會遇到溝通不良的狀況。
（轉自大紀元／責任編輯：張莉）
