【新唐人北京時間2020年10月04日訊】休斯頓市長的警務改革工作組，近日提出一百多條，改革當前警察執法的意見，其中包括，讓有重罪前科的人，加入監督委員會。
本週三，市長的警務改革工作組(Mayor’s Task Force on Policing Reform)公布了對休斯頓警察局執法的改革意見，在154頁的報告中羅列了104條意見。其中，在對警察進行「獨立監督」的相關內容中，工作組對現有的監督警察執法的董事會開刀，認為目前的監督董事會英文縮寫IPOB(Independent Police Oversight Board)，偏向支持警察，有政治操作，要求罷免會長，成立新的由社區主導，功能強大，且具備資金輔助的獨立監督警察執法的董事會，並且明確要求允許有重罪前科的人加入董事會，理由是坐監犯科者也是社區的代表。
此外，工作組還要求警察交給監督董事會的待審閱文件中，在沒有董事會特別要求之下，不可以披露犯案人員的犯罪違法歷史紀錄。
工作組同時還要求讓非公民的外國人和非法移民進入監督董事會。
市長表示，他會就這份報告，與工作組展開討論。
市長的警務改革工作組是在今年6月份佛洛伊德暴動事件後，由市長宣布成立的。工作組成員包括當地45個機構和團體的代表。
新唐人記者易永琦美國休斯頓報導
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