【新唐人北京時間2020年07月17日訊】近日，中國中科院合肥物質科學研究院核能安全技術研究所（簡稱核所）近百名科學家集體辭職，引發輿論關注。據稱，此事驚動中共高層，正在調查背後原因。
據陸媒16日報導，近期，中科院合肥物質科學研究院多名科研人員集體出走，其中大多數是博士畢業，並擁有事業編制。
此前6月28日晚，合肥物質科學研究院一名中層官員證實，已有90餘名科研人員辭職，均為中科院合肥研究院核能安全技術研究所（簡稱核所）職工。
這名官員說，此事已經引起了高層領導們的注意，目前正在調查離職風波背後的原因。
至於人才流失的原因，該官員稱，「核所原先是一個搞核材料的研究室，之後擴張成一個研究所，攬下國家的幾個大項目。但這兩年申請不到大的科研項目，沒有錢，人才就走了。核所每年離職率是我們院最高的。」
但核所另一名科研人員說，這兩年的收入是平穩的。疫情發生後，「我的科研工作都忙不過來了，沒怎麼關注工資。」
消息稱，該所集體辭職事件的導火索，是院方強制為核所更換保安，核所科研人員認為自身權益被侵犯。
一名疑似核所職工在網絡披露：院方不在任何提前溝通情況下拆門禁，還有不少保安巡邏，把研究所前後門鎖住，對科研人員沒有一點尊重，有些女同事都驚恐嚇哭了。
上述官員解釋說，6月15日他們去給核所換保安，交接時，幾十名科研人員衝過來，說不尊重他們，沒提前徵求他們的意見。實際上是核所之前聘請的保安到期了，核所沒續簽也沒付錢。其還稱，核所有涉密的項目，換正規的保安公司和門禁卡，才能防止外人進入工作區域。
這一說法似在暗示涉密項目的安全性已受到威脅。
此外，知乎上多名自稱是核所員工的用戶發帖曝光此事件的內幕。
有人說，核所此次離職事件並不僅僅是因為換保安這個表面原因。「換了保安後，科研資料還能不能帶出來？毀掉一些不想示人的材料、帳目就不那麼容易了。」
一名認證為科大訊飛軟件開發工程師的用戶爆料，自己是核所的前科研人員，集體辭職事件或由中國科學院院士、核所所長吳宜燦組織，與研究院改革有關。
研究院此次改革，將一些管理、財務等問題收歸院一級統一管理，這影響了研究所領導的權力，吳宜燦便利用他們對改革的不滿，勸說他們跳槽到自己在外的公司上班。
爆料者還說，從研究所辭職的流程非常繁複，他當年只是所裡勞務派遣的碩士，離職時找了32個領導簽字，流程走了半個月；如果達到組長級別，辭職甚至需要提前兩年申請。
他說，現在這麼多人要求在短時間內離職，如果沒有領導允許，僅簽字一項就會被耽擱很久。
還有核所員工透露，核所以前常常週六開會，進門就有人收走手機。今年5月，所裡開會動員員工辭職，會間舉例跳槽的某女同事買了寶馬，某男同事買了保時捷。講話人最後還開來一輛名車，並喊大家「快上車」。
中科院合肥物質科學研究院7月16日回應宣稱，近百人離職屬於「正常的人員流動」，並稱這種人員流動一直存在，辭職人員也都有自己的安排和去向。
相關人員表示，辭職是部分職工基本上都是到相關的技術成果投資公司去工作，都辦理了正常的辭職手續。
據報，合肥物質科學研究院是中科院下屬規劃最大的單位之一。上述官員透露，高峰時整所人員高達500人，近年人員快速流失，去年只剩200人，如今再去掉近百人，全所剩約100人左右。
辭職的人中大多都是博士畢業，擁有事業編制。他們一個月工資一萬多元人民幣，還享有位於科學家園的福利房（2011年竣工，均價17,000元/平方米）。
（記者李韻報導/責任編輯：戴明）
