【新唐人2018年12月27日訊】正值川普政府變更H-1B簽證政策之際，國土安全部長尼爾森（Kirstjen Nielsen）表示，政府正努力讓雇主更容易僱用到合格的本國員工，讓美國人相對於國外人才優先獲得工作。
近日，美國國土安全部長尼爾森（Kirstjen Nielsen）表示，應該對H-1B簽證項目改革，要求所有公司在為外國雇員申請H-1B簽證之前，證明他們已經努力尋找過美國工人，找不到符合條件的美國員工，才向外國僱員申請H-1B簽證。
目前H1B已經進行的改革包括：國土安全部改變H1B簽證之前通過抽簽進行甄選的程序，傾向於選擇擁有碩士或更高學位的人;
修改「專業職業」的定義，讓更多優秀、有能力的國外人才擁有H-1B簽證；確保雇主向H-1B簽證持有人支付合理的工資。
此前H-1B簽證被不少大企業用來招攬外國較為低薪的員工，以取代本國合資格的員工，引發爭議。
新唐人記者景雅蘭綜合報導
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