【新唐人北京時間2018年09月27日訊】美國佛羅里達州的提拉多老師執教17年。今年，她到一所公立中學任教，但近日因她堅持給沒交作業的學生零分，違反學校的「無零分」政策被開除。
據「奧蘭多前哨報」（Orlando Sentinel）報導，52歲的提拉多（Diane Tirado）已經當了17年的教師。今年她被公立的西門K8中學（West Gate K-8 School，暫譯）聘用，教授8年級的社會研究（social studies）課程。
她告訴WPTV，之前她布置了一份作業，要求學生必須在兩個星期內完成，但有幾個同學沒有按時交作業。提拉多當時給了這些學生零分。
她後來得知學校的教師手冊中標註有紅色字樣，明文規定不可以給學生零分，最低應給50分。
提拉多問管理層，學生沒有按時交作業應該給多少分？管理層的答案是至少50分。
這讓提拉多很不理解，既然學生沒交可評分的作業，又怎麼可以得50分？由於她堅持給沒有交作業的學生0分，所以被學校開除了。
校方在9月14日給她的解雇信中沒有說明為何停聘。因提拉多目前是實習階段，所以解雇她無需理由。
提拉多在教室的白板留言，向學生們道別稱，親愛的孩子們，再見了。並說自己被開除了，原因是她堅持不能平白無故給沒交作業的學生打分數。
提拉多還將留言拍照上傳到自己的臉書專頁，有表示力挺的學生與家長回覆說，她以身作則展現了負責任的態度。
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（記者李紅報導/責任編輯：程以仁）
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