【新唐人2017年05月30日訊】安省省長於5月30日宣布，在2019年，安大略省會將其最低工資提高到每小時15加元，確保兼職人員們同工同酬，並提高最低休假權利等。
由政府委託撰寫的一份報告在一週前公布。報告中包括了173項針對不穩定工作形勢的建議。
該報告得出的結論為：新技術的採用、製造業的萎縮、工會工作的減少等因素將令安省660萬工作人員中的三分之一受到傷害。
該報告並沒有審視現行的最低工資。目前，最低工資根據通貨膨脹指數進行調整，並將在10月份從目前的每小時11.40加元上漲到11.60加元。但在2018年1月1日，最低工資將上升至每小時14加元；而在2019年，最低工資將增至每小時15加元。
目前在安省，約有10％的工作人員正領取最低工資，並有約30％的人時薪低於15加元，其中大多數是婦女。
該報告建議，18歲以下學生及酒品服務生低於正常的最低工資也應在同一時間內上漲。
安省省長還宣布，兼職人員將獲得等同於全職員工的報酬，而且最低休假權利將會增加。工作人員可以在同一間公司工作五年之後，享受三週的帶薪假期。目前，法定的帶薪假期只有每年兩星期。
安省也將修改勞工法，令工作班次的安排變得更為公平。例如，僱主如果提前通知一個班次取消的時間不足48小時，就要支付給工作人員三小時的工資。
個人緊急事假也將變得更多。目前只有在員工超過50人的公司中，員工們才可以使用個人緊急事假。省府提議的新立法將確保全省所有員工每年獲得10天緊急事假，而且其中的兩天為帶薪假期。
（記者王竹報導/責任編輯：唐昀）
本文網址: https://www.ntdtv.com/b5/2017/05/31/a1326975.html
