【新唐人2017年05月11日訊】為了落實科技人才培育，並將美國矽谷的研發創新導入台灣，科技部選派補助約50位的博士，同時也獲得了37家國際企業的響應，預計7、8月前往美國矽谷與當地先進的產業一起工作學習，未來可望把尖端科技帶回臺灣，將所學與臺灣產業結合。今天( 10日)在桃園舉行三天的培訓營，希望在到矽谷前獲得充分的行前訓練。
科技部選派約50位40歲以下的博士，前往美國矽谷及知名學府，參與高科技公司及學術技術研發，10日在桃園舉行行前培訓營，而在矽谷受訓期間，科技部也會邀請國內外業師，指導學員創新創業經驗，瞭解矽谷文化。
科技部長陳良基:「他的專業知識基本上我們是肯定，在這個知識底下，我們挑的以技術背景為主的這些條件，所有的這些年輕人他的能力我覺得都很好， 就是他要有勇敢，能夠去嘗試新東西，矽谷都講能夠永遠嘗試，能夠不怕失敗，這是我們再挑選的時候想要的。」
矽谷華人創業家陳勁初:「我想這是一個突破點，我們都知道臺灣現在的年輕人都苦於說沒有新的機會，工作的薪水不夠高，或者是他們認為說工作的挑戰性不夠好，這個實際上是一個很好的突破點，讓他們有一個新的格局出來。我覺得在矽谷的一年時間裡面，絕對會讓他們有一些新的思維出來。」
科技公司總經理施振強:「矽谷有很的創投在那裡，叫資金的來源，所以去那邊一年，希望他們也能夠藉這個機會，跟資金這邊一方面有一些聯繫，以後有什麼想法的時候，至少可以知道可以誰去聯絡。」
博士創新之星學員黃聖方:「希望可以去找到一些企業，然後跟他們的行銷人才來合作，去開發一些數位行銷相關的服務或系統。」
這項計劃後獲得37家國際企業熱烈響應，例如:英特爾、Nvidia、Applied Materials等企業，提供了上百個研習機會，提供跨領域訓練，鼓勵博士學員積極掌握矽谷新創機會。
科技部長陳良基:「我們在矽谷看到新的東西，源源不斷一直出來，所以我們希望說，我們的年輕朋友，能夠真正的進到新創公司，跟著這一群創業的夥伴們，一起打拼，有革命感情，那將來這個矽谷很多公司他長大是不得了，變成一個獨角獸的公司，在他長大的過程裡面，臺灣可以變的是一個很好的夥伴，那我們可跟著這世界頂尖的，這種創意一起來發想。」
另外科技部也會在學員返國後，定期辦理產業技術及創新創業交流，請學員分享矽谷經驗，讓臺灣也能成為科技創新園地。
新唐人亞太電視胡淑霞、張年潔台灣桃園報導
