【新唐人2017年02月17日訊】華盛頓特區通過了一項8週帶薪休假法生效，將使用首都50多萬從業人員可以帶酬享受長達8週的假期。特區市長允許該法案在沒有她簽字的情況下生效。
鮑澤曾與多位商界領袖反對這項法案，認為會帶來徵稅和增加企業負擔，與此同時，在特區工作但在外地居住的人也會獲得這項福利。
不過，最近鮑澤改變想法。她週三給市議會寫信表示，不會否決該法案，並希望和立法者共同解決相關瑕疵。
這項帶薪休假假法案為有新生兒或領養嬰兒的員工提供8周有償休假，並為需要照顧生病親屬的員工提供6周有償休假，生病的員工則可以享受2週帶薪假。
該法案提供的新福利不適用於聯邦僱員或市府員工。
特區市議會以9比4的投票通過了這項法案。
新唐人記者吳若曦華盛頓DC報導
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