【新唐人2017年01月31日訊】中共19大預定在今秋舉行，有關高層人事佈局備受關注。據港媒分析，此前被認為是入常及「接班」熱門的廣東省委書記胡春華，其仕途仍然存在著不確定性。因為習近平有意打破中共此前定下的權力規則。
中國新年前夕，中共前總書記胡錦濤現身廣州，由廣東省委書記胡春華陪同。胡春華被認為是胡錦濤重點培養的「接班人」，因此有「小胡錦濤」之稱。
有猜測認為，在中共十九大人事卡位的關鍵時刻，胡錦濤現身廣州是「大胡挺小胡」，目的是助胡春華十九大進入中共政治局常委。
但香港東方日報1月31日的評論認為，胡錦濤此行與其說是為了「挺胡入常」，不如說是「安慰」他要「面對現實」，「做好難入常」的思想準備。
此前就有港媒援引消息說，在習近平執政後，胡錦濤給了習近平很大的支持，他首先以「裸退」為習近平提供了最大的施政空間，這也是習最為欣賞的，也是習最需要的。這與江澤民「退而不休、老人干政」形成鮮明對比。因為習近平最討厭老人干政，而且也不買江澤民干政的賬。
文章分析，胡春華之所以「入常」無望，根本原因在於按照這些年的模式，他「入常」意味成了中共第六代接班人，這是第五代的「習核心」不可接受的。
實際上，外界此前就有預測，隨著習近平全面掌握軍政大權，很可能會推遲挑選接班人的時間。等到他中意的人選有了更多的經驗，經過了更多考驗之後，才會做出決定。
外界認為，習的「接班人」究竟是誰，北京當局儘管不會提前對外公開，但按常規來講，十九大上確立的北京新領導集體，應在2016年召開的中共「六中全會」確定下來。但外界發現，去年六中全會期間，除了確立習的「核心」地位以外，有關人事佈局並無答案。
據香港中文雜誌此前披露，習近平上臺後，已看到「隔代」、「遠期」固定「領導班子」的弊病所帶來的困境。認為這種權力規則不僅導致官員帶病晉升，幫派林立等後遺症，代價太沉重。而且這種「隔代指定」不具有合法性。
有消息說，習近平此前在中共中央政治局的一次會議上，通過了撤銷「隔代任命」的決議。習近平給出的理由是「合法性」問題。同時，政治局還推翻了下屆人事建議。
據《江澤民其人》一書報導，在中共「十四大」上鄧小平出人意外地給江澤民安排了接班人──胡錦濤。給接班人安排接班人，在中共歷史上是前所未有的。鄧小平在世就隔代指定第四代接班人胡錦濤，這當然是出於鄧對江的不信任，看出江的機會主義本質。此後，江澤民賴著不下臺引發百姓廣泛的厭惡。
江澤民從2002年交出中共總書記職位之後，就不肯退出中共權力核心。同年11月，在中共「十六大」江背後指使發動軍事政變，逼胡錦濤表態同意，才得以延任兩年軍委主席。
江澤民延任軍委主席兩年期間，其全部精力放在培植軍中勢力上，在軍中安插了大量人脈。因此，胡錦濤、溫家寶上臺後，處處受制於江派，人事、宣傳、軍隊等三項大權一直受到江澤民的分解，致使「政令不出中南海」，實權被架空。
直到中共「十八大」上，胡錦濤以全退廢掉中共的「老人干政」，將權力全部交給習近平。習上臺後，開始鐵腕反腐「打虎」。到目前為止，已拿下逾百名中共副省部級以上高官，其中大部分是江派人馬。
（記者文瑞綜合報導／責任編輯：曲銘）
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