【新唐人2016年12月09日訊】近期，中共官場人事調整進入新的密集期。有港媒日前發文，總結了中共官場的四大「新常態」。
12月9日，香港東網發文稱，北京當局選官用人已「無慣例可循」，但展示出四大不同於以往的「新常態」。
其一，「缺員」新常態。近兩年，不少省份長時間處於缺員的狀態。比較典型的是天津，直到目前仍然缺市委副書記、政法委書記和宣傳部部長；雲南、吉林兩省的省長也都空缺。顯示當局在用人方面「寧缺毋濫」。
其二，「老將」新常態。按中共慣例，副省級官員超過五十八週歲不再提名。但近期卻有一大批老將在即將退休時，趕上了晉升末班車。比如五十八歲的江蘇省發改委主任陳震寧升任副省長；即將年滿60歲的黃家培升任貴州省副省長。
其三，「帶病」新常態。比較有代表性的是上海市副市長周波，去年底因違規接受公款宴請被中紀委處以黨內嚴重警告，今年剛滿處分期就獲重用，出任市委常委。此外，新任湖南省委常委黃關春、江蘇省委常委周乃翔，都曾因其轄下發生重大安全事故致逾百人死亡而曾被給予記過處分。時過境遷後仍能繼續陞官。
其四，「失聯」新常態。最近有不少省部級高官不明不白地失聯，既未被宣佈下臺，又不見公告去向。例如：原河北省委副書記趙勇被免職後，遲遲未有新的任命消息；雲南省委副書記鍾勉、常務副省長李江，則從公眾視野消失月餘，去向成謎。外界觀察認為，這些官員的失聯，或顯示習近平主導的反腐風暴仍在繼續。
（記者李明報導/責任編輯：明軒）
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