加拿大就業質量下降 工資差距加大

【新唐人2016年11月29日讯】根據加拿大CIBC銀行的最新報告,加拿大就業質量正在下降,工資差距越來越大。

加拿大年輕人和55歲以上的人被困在低薪行業,主要是服務業。不過即使25歲到54歲之間的人中,53%的人薪水在平均薪水的50%到100%之間。

據加拿大廣播公司報導,報告的作者,CIBC經濟學家Benjamin Tal發現,加拿大從2003年以來產生的工作更多都是在低薪領域。

根據加拿大統計局的數據,加拿大在平均薪水線以下的工人在2015年上升到了接近61%。

Tal說面對經濟衝擊,加拿大家庭由於沒有多餘的現金會變得更加脆弱。

工作質量持續惡化

報告說,在過去10年裡,加拿大工作質量持續惡化,在2008年到2009年經濟蕭條時期,兼職工作上升了20%,自那以後加拿大工作中有超過19%的都是兼職工作。

大部分做兼職工作的人年齡超過55歲,超過60%年紀大的工人從事兼職工作,這反映出這個年齡層的人缺乏工作機會。

在平均工資以上的工種,工資還是很高,例如伐木,採礦,電子和運輸行業,但是這些領域並沒有增加新工作。

新工作產生的領域都是在服務和零售行業,這些行業的薪水都低於平均工資。

年輕工人的工資也都比較低,因為高薪工資的領域幾乎沒有空出來的工作崗位,所以他們只能等待機會希望能夠掙得更多。

(記者王蘭報導/責任編輯:唐昀)

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