【新唐人2016年11月25日訊】再來看到，復興航空勞資雙方，下午第三度召開協商會議。不過情況未有明顯進展，勞工控訴前兩次談判破局，主因就是資方處理方式不佳，呼籲興航董事長林明昇直接出面，也要求主管機關能夠重視。
復興航空勞資爭議延燒，下午雙方進行第三度協商會議，但勞方控訴，集團內部失誠信，高層處理方式不佳，許多勞工權益都被漠視。
復興航空企業工會副理事長龐閔億：「他(林孝信)說他兒子(林明昇)沒有賣股票，沒有涉及內線交易，結果弟媳卻賣了，這件事情好了，在我們看來就是一個沒有誠信的事情嘛。林孝信先生說有95%的員工，其實是非常贊成資方提供這樣的遣散條件，我表達強烈的不滿。」
勞方強調，興航工會已經有超過1/3員工加入，要求遣散費不應只有勞基法最低標準，希望以一年一個基數計算，外加50萬作為補償。不過資方方面也有話要說。
復興航空執行長劉東明發出公開信，指稱「近日協商過程中，部分員工，受到有心人士指使，發布違反事實的指控，刻意散布片段曲解錄影，誤導社會判斷，深感遺憾。」雙方各說各話。
復興航空企業工會副理事長龐閔億：「包括勞動部、交通部，甚至是蔡英文總統，因為畢竟到現在其實我們一直在跟公司做聯繫，但是我們連董事長林明昇一面都沒有見到，這個看在員工心理真的是非常心寒，所以林明昇董事長，如果你願意對這間公司負責，你就站出來，跟我們好好談談吧。」
爭議越演越烈下，興航工會方面表示希望第三方政府部門介入積極處理，呼籲林明昇出面與工會對談。今天出席興航勞資協商會議的成員，包括資方代表4位、資方派出的勞方代表4位，以及企業工會代表4位，另加一名企業工會的法律顧問。
新唐人亞太電視陳輝堯、黃庭鋒沈唯同台灣台北報導
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