【新唐人2016年09月27日訊】台灣經濟部於9月23日在美國硅谷舉行大型招聘會，包括工研院、台積電、聯發科技等在內的39家研究機構與企業，提供197個職位，將目標鎖定高階研發人員，為台灣的科技創新招攬人才。
此次媒合會是經濟部「2016年台灣赴美攬才訪問團」系列活動的一部分，將在硅谷及波士頓兩地各舉辦一場。
台灣經濟部投資處副處長王劍平：「台灣是需才恐急，所以人才是越多越好，而且是越高級越好。所以我們希望這一次能夠有一些成果。」
工研院人資經理林育嘉表示，工研院每年成功延攬10多位海外專業人士赴台工作，相比於本土人才，在福利、薪資方面會給予特別的考量。
工業技術研究院人資經理林育嘉：「我們今年提供了78個職缺。大概分佈在電子與光電、資通、生醫、醫材、材料、化工、綠能這些（領域）。其實各個方面的技術能力，我們都很需要人才的引進。」
台積電除了提供島內工作機會，其北美公司也有四個職位空缺。
台積電北美招聘專員Corinne Zitzner：「應聘人員的能力以及到台積電工作的意向，給我留下深刻的印象。」
當日前來面談的求職人員，有在美打拼二、三十多年的資深工程師，因為眷顧在台親人，希望找到合適的工作機會，能夠攜家人返鄉；也有剛畢業，前來碰碰運氣的留學生。
亞利桑那州立大學碩士生高旭昇：「我覺得這是一個很很棒的機會，就是能夠讓旅外的學子能夠回國服務。就是台灣本地人都沒有這個管道接觸這些高層的主管，但是我覺得我們在矽谷能夠有這個機會，然後能夠回國是一件很棒的事情。」
經濟部投資業務處表示，攬才團活動自92年啟動以來，已協助延攬7,001位海外人才到台灣服務。今年年底前會提出很多優惠的措施，把人才留下來。
新唐人記者古馨雨、林驍勇硅谷聖荷西採訪報導
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