【新唐人2016年06月24日訊】華航與桃園市空服員職業工會6月24日在勞動部協商，達成一致意見，華航方面滿足工會提出的7項訴求，外站津貼分階段上調，工會則承諾，下週一凌晨零時起，完全恢復正常工作，明後兩天，因罷工抗議勞累的空服員可休整，也可上班。
在24日會談前，華航新任董座何煖軒先釋放善意，表示空服員的報到地點，從桃園機場改到松山機場。下午，雙方順利協商，參會的包括：台灣勞動部長郭芳煜（主持）、華航新任董座何煖軒、華航新任總經理謝世謙、華航資深副總楊辰、黃遠芳、空服員工會理事長趙剛、工會副理事長洪蓓蒂、張書元、工會秘書長林佳瑋、工會發言人黃慧甄等。
會議協商四個半小時後，勞動部次長郭國文出面確認，雙方初步達成共識，但仍有附加條款，稍後將有文字稿公佈。
桃園市空服員職業工會提出的7項訴求包含：1、不得更改會員現行報到處（松山機場）及工時計算方式；2、公司應保障年休123天、每月8天例休假、每季休假30天；3、國定假日出勤應依法給付雙倍工資；4、除了越洋航線，其餘工作條件全面回歸勞基法保障；5、外站津貼提高為每小時5美元，非本會會員不得享有；6、實施考績雙向互評；7、給予本會會員代表、理事、監事會務假。
其中第5條，雙方協商的結果為，外站津貼目前的每小時2美元，到7月1日上調到4美元，到2017年5月1日上調到5美元。但這一津貼額度僅適用於桃園市空服員職業工會的成員。
責任編輯：任浩
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