【新唐人2016年05月06日訊】加拿大卑詩省府計劃在今年9月將$10.45的時薪上調至$10.85元，到2017年將再增加0.4元至$11.25。省長簡慧芝說，「在全國我們的經濟增長是最快的，隨著經濟以這樣快的速度增長，我們絕對應該確保人們的最低工資在我們的省份比目前水平更高。」
卑詩省府2015年曾承諾提高最低時薪，與消費者物價指數掛鉤。本來計劃今年僅增加0.1元，但因新布倫瑞克省今年將最低時薪升至$10.65元，超越了卑省，令卑省最低時薪仍處於全國最低水平。
不過簡慧芝表示，卑省的好運氣令最低時薪的增長幅度額外增加了$0.3，這將使該省的最低時薪水平提高到全國第三低的位置。此外，省府還承諾撥款288萬元用於培訓計劃，包括那些僱傭失業人員的企業可申請培訓費用補貼。
近年來卑詩勞工聯盟一直敦促省府考慮將最低時薪增加到每小時15元，這一標準超過目前卑省50多萬名工人的工資水平。即使這樣，根據溫哥華「生活工資運動」（Living Wage Campaign）組織近期公布的報告，在溫哥華有2個孩子的雙親家庭，每個家長的工資需達到每小時20.64元，才能負擔得起正常生活開銷。
簡慧芝強調，省府致力於創造就業和工作機會。根據省府的統計數據，卑省拿最低時薪的工人比例在2012年減少了7.5%，2015年減少了5%。她說，「依賴最低工資生活的人大部分與他們的父母同住，大多數人在24歲以下，其中很多還在上學，那部分人才真的是拿最低時薪的人群。」
但是據CTV報導，根據一個勞工倡導組織公布的數據，超過40%的拿最低工資的人在25歲或以上，其中1萬人超過55歲，60%為女性。
──轉自《大紀元》
責任編輯：李瑾瑜
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