【新唐人2016年04月16日訊】美國公民及移民服務局（USCIS）4月12日公告，2017財年H-1B工作簽證自4月1日開放申請，5個工作日內計收到236,000多件，電腦抽籤已於4月9日完成，抽出6.5萬個常規名額及2萬個碩士以上的名額，中籤率大約是36%。
2017財政年度H-1B抽籤已經塵埃落定，沒有被抽中的，還有沒有其他選擇？有的僱主為了增加抽中率，想了一些辦法，這些作法是否真的可行？來聽一下業內人士的說法。
今年H-1B工作簽證自4月1日開放申請，5個工作日內收到236,000多件，電腦抽籤已於4月9日完成，中籤率大約是36%。
律師陳文龍：「如果申請人在國內，沒有被抽中，可以嚐試L簽證﹔如果在美國境內，可以找一個學校把F-1簽證延長。」
如果時間足夠，最好能讓僱主幫助申請綠卡。
律師陳文龍：「僱主絕對是關鍵，如果僱主願意幫你申請，而且僱主的公司壽命也很長，不會在你申請過程中，發生公司倒閉或者公司結業的情況，你的申請就不會受影響。」
不過現在一些僱主並不太熱衷做這件事。
律師陳文龍：「現在抽籤也是他們考慮的一個因素，因為你在OPT內他花了時間訓練你，但到了需要申請你的時候，經過抽籤程序抽不中，他之前訓練你的功夫和時間就白花了。」
有些僱主為了增加抽中率想了一些辦法，但陳律師並不讚同，因為一旦被查到，即使被抽中，也會被拒，而且會影響未來的申請。
律師陳文龍：「一個老闆，他有兩個不同的公司，但成員幾乎都一樣，他用兩個公司申請同一個人，但是這個申請案被拒絕了。」
H-1B申請，今年已經是連續第4年8萬5千個名額在開放後數日內就用完、也是第四年用抽籤定命運。
「紐約移民聯盟」法務主任 Camille Mackler：「今天遠超出歷史水平，來美國學習、在美國大學接受教育的人數巨大，他們想要留在美國、用所學回報社會，但是他們做不到，因為這套系統，H-1B抽籤決定名額分配就是一個例證。」
如果移民政策不改變，通過H-1B轉綠卡也相應會變得越來越難。
「紐約移民聯盟」法務主任Camille Mackler：「美國會參議院通過（移民改革）法案差不多有3年了，雖然不完美、但方向是對的，我們希望明年新總統上任和新內閣，可以繼續改革。」
移民局表示，將在5月16日前，先審理被抽中的加急件。
未抽中還有哪些方式可以留美，請參考大紀元相關文章：《新財年H-1B沒抽中 還有12種方法可留美工作》
新唐人記者李蘭、唐誠紐約報導
