臺人才「淨流出」 童子賢：應檢討稅制

【新唐人2015年11月29日訊】臺北資訊月今天開幕，臺北市電腦商業同業公會理事長童子賢表示，台灣人才淨流出的現象越來越嚴重，呼籲政府應該檢討稅制，建議法規應加速改革，創造優秀人才的回流條件。

臺北市電腦商業同業公會理事長童子賢：「(台灣)處在人才淨流出的的狀態，這個其實是對資訊通訊產業以及半導體產業非常不利的現象。這裡面有國際薪資的誘因，但是也有國內稅賦制度的一些因素。」

臺北市電腦商業同業公會理事長童子賢，出席臺北資訊月開幕，罕見當面向總統馬英九提諫言，憂心台灣人才正加速流失，童子賢認為，肇因在於國內扭曲的稅賦制度。

臺北市電腦商業同業公會理事長童子賢：「為甚麼薪資所得，扣掉特別扣除額之後，1000萬要繳490萬，可是我土地賣了以後，賺錢卻不太需要繳稅。那這些財政收入，卻由這些正在努力工作的人，幾乎把壓力都放在他身上。」

童子賢喊話台灣稅制出問題，不是沒有原因，他舉例台灣高階經理人、薪資所得者，在政府一路加稅下，個人所得稅率從40%，一路加到45%，還有健保補充保費等額外項目，稅率幾乎達到49%！財政稅收幾乎通通壓在薪資所得者身上，不僅出現稅賦不公，相較於其他國家也明顯偏重。

臺北市電腦商業同業公會理事長童子賢：「你給他優惠一分，他會替台灣社會創造十分或一百分的話，其實應該要在政策上誘導一下，否則的話你這邊49%，東南亞東北亞有很多地方17%。」

呼籲政府全面檢討稅制，加速優秀人才回流，才能讓產業發展間形成良性循環。至於證所稅，他一改過去看法，認為稅制歷經多次修法的稅制，已經複雜到看不懂，確實有重新檢討的必要。

新唐人亞太電視陳輝模、沈唯同台灣台北報導