北市府1511人離職 創10年新高

【新唐人2015年10月30日訊】據大紀元電子報10月30日的報導，議員王鴻薇爆料，柯文哲上任後，北市府員工離職率較去年約增三成，離職潮恐創歷史新高。台北市長柯文哲29日表示，該走的也差不多走了，9個月了，也應該穩定下來，前9個月離職率是比較高，坦白講，有能力跑的都跑光了，留下來的也差不多適應了。既然缺人就補，就上網招募。

王鴻薇指出，柯文哲上任後，根據統計有1‚511位市府員工離職，其中請調658人、退休641人（自願退休557人）恐創10年新高，直接辭職212人可能也創10年新高。警察局離職人數376人高居第一，次高為衛生局共157人，第三則是12區公所117人。

「柯市長應該好好檢討」，王鴻薇質疑，到底是什麼樣的「柯政」導致市府爆發逃難潮？退休的退休、請辭的請辭，甚至部分員工寧願降調到外縣市也不願留在台北市。市府員工紛紛求去，對推行市政非常不利，北市府應全面了解離職潮爆發原因。

官員為小事陣亡就是內耗

對於前研考會主委陳銘薰遺缺要找誰，是否擔心世大運會有問題？柯文哲出席「公有屋頂示範菜園計畫成果發表會」時表示，這是28日才發生的事，現在還沒開始想這個問題，但這就是麻煩，為了一個小事，陣亡一個重要的官員，研考會主委要找人，世大運執行長也要找人，接手的人也不是馬上就能上手，坦白說，這就是內耗。

媒體詢問他同意陳銘薰請辭的轉折為何？柯文哲說，台灣的政治生態，作為政治素人，吵架不高興轉頭就走，在他想起來很正常，但拿到議會就變成天大地大的事，有時還杯葛，這就是認知不同。政壇對學界、企業界來說，好像不是一個很好的地方。這種政治氛圍，要嘛EQ要很高，不然臉皮就要很厚，柯文哲自嘲，EQ高、臉皮厚，他兩樣都快要有了。