【新唐人2015年08月28日訊】州政府的系列整頓，在華人業者中引起巨大反彈和關注，很多業主感到茫然無助。本臺為此專訪了曾經受理相關案子的李進進律師，來聽聽他的建議。
大家現在看到的，是政府進行店面檢查時，可能被查到的清單，有近四十項。這些要求是否是這次嚴格整頓下新的法律呢？
威斯康辛大學法學博士李進進律師：「現在提出美甲行業的問題，實際就是一個執法問題，就是說法律是一直存在著。比方說要執照、要報員工稅、還有報勞工保險稅，這些問題過去一直存在著，就我們律師樓來說，在州政府和州長提出嚴格執法之前，已經有很多美甲行業的老闆因為在報稅、特別是在員工保險方面出了問題，找我們律師，我們來幫助他們解決。所以這些問題已經長期存在的，只是最近州政府認為它變得嚴重了，開始嚴厲的打擊和執法而已。」
但是，在紐約時報的報導下，讓這個行業問題，成為政府關注的焦點。
威斯康辛大學法學博士李進進律師：「紐約時報是揭露、暴露出一些問題，但是不很全面。上次我在美國之音的採訪中已經提出過了，比方說工資問題，事實上美甲行業除了剛去的學徒以外，剛去了一個月、二個月、三個月的這些學徒工資確實很低以外，多數美甲行業執業者的工資是不低的，所以紐約時報那篇報導的主要的要點其中之一就是說，新來的移民，不管有身份或沒身份，都受到了嚴重的剝削，這與實際情況差別比較大。」
那主要問題在哪兒呢？
威斯康辛大學法學博士李進進律師：「這裡有一個問題，就是實際工資是否把它報稅了、反映出來了。新來的移民不願意報稅、不願意報滿，這是實際情況。」
這樣一來，一旦老闆被查的話，就面臨罰款，目前是否有其他的解決辦法嗎？
威斯康辛大學法學博士李進進律師：「沒有辦法，就付罰款，那肯定是。要嚴重起來，稅務部門可以抓人。現在來講，是州政府執法，還沒有涉及聯邦政府嚴格的執法，聯邦政府的稅務部門執法，那問題就更嚴重。州政府執法主要是員工的保險。」
對於員工保險不合要求等方面，州政府執法很嚴厲。
威斯康辛大學法學博士李進進律師：「過去就有州政府官員暗地裡去調查，一調查就把裡面的員工叫出來，說你在裡面工作嗎？是工作啊。你在裡面工作多長時間？五天、六天啊。你們有幾個人？有五、六個人啊。這就和他報的員工保險的數目就不一樣，他一查一罰就好幾萬，十幾萬的都有。」
面對目前的困境，美甲行業的業主們具體該怎麼做，律師給了一些建議。
威斯康辛大學法學博士李進進律師：「「不要隨便去聽那些人的傳言講話。要去找會計師、找好的會計師，遇到問題找律師，他們跟你諮詢。你不能無謂的免稅減稅，某某會計師說了，你只要報兩個人就行了、三個人就行了，不能這樣子。嚴格的執法，嚴格的按照法律，你該報的稅、該報的勞工保險，你都該報上去。再一個工資小時稅你都要報上去。你本人要對員工的小費都要有個記錄，小費都算收入的。他們沒有剋扣你，他們剋扣你就有兩個問題：你剋扣剝削人家，不給足工資，這是一個違法的問題，這個違法問題比較嚴重。第二個來講，如果你少報、漏報了，這個好辦，補上去就好了。你至少要知道他們的工資和他們的小費，你要有記錄、要有數的，拿的出來的。」
對於政府要美甲業主出示三年的員工工資單記錄等等要求，李律師的看法和建議是甚麼？請繼續關注我們的後續採訪報導。
新唐人記者陳曉天、唐誠紐約報導
