时薪20.89 为啥Costco员工挣这么多?

【新唐人2015年07月22日訊】Costco最近很吸引大家眼球,先是明星們呼籲Costco的首席運營官Craig Jelinek,要求停止從「不人道」養雞供應商進雞蛋;再到Costco的圖片處理網站受到入侵,顧客的信用卡信息恐被盜走…

小編今天又關注到一條消息,有人給Costco的員工薪水提意見了。

根據《Business Insider》報導,Costco員工每小時工資$20.89,Walmart只有$11.83。 提倡高工資收入人士表示,如果Costco能有這麼高的薪水,那麼Walmart為什麼不行?《福布斯雜誌》專欄作家Tim Worstall發表看法,如果Walmart採取同樣的薪資水平,意味著70萬員工將會失去工作。

【熙姐說事兒】:

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員工快快樂樂上班 經濟效益更好

在美國,沃爾瑪總共僱傭了120萬員工,而Costco每位員工的平均銷售業績卻是沃爾瑪的2倍。因此,Costco公司的薪資制度被經濟學家們稱之為「效率工資」(efficiency wage)。有分析家在《彭博視角》(Bloomberg View )上表示,如若薪水高於市場平均水平,能給公司帶來更多多好處,從而減少人員流動,提高工作效率。

不過,在多倫多Costco工作的Michelle Hu則表示,並不是每位Costco員工薪水都如此豐厚,臨時員工薪水只有$12.5…看來,薪水如何,只有冷暖自知了。

小編提醒大家放寬心,中國古語說: 「命裡有時終須有,無時莫強求。」快樂的上班,盡職做好份內工作,多勞多得,也許薪水自然…就會漲了呢!

(新唐人記者嘯天綜合報導)

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