護士在工作期間被病患襲擊的事件一直時有發生，卑詩省護士工會在今天（星期二）舉行的年度會議上，宣布工會將採取一系列措施來保證護士擁有更安全的工作環境。
Rhonda Bennett是溫哥華綜合醫院的注冊護士，三個月前她在工作中被患者打傷，至今仍未復工。
溫哥華綜合醫院注冊護士 Rhonda Bennett ：“我被患者從背後攻擊，導致我下頜骨脫臼，顳下頜關節受傷。”
卑詩護士工會主席 Gayle Duteil ：“這種現象不能，且再也不能成為護理工作的前景！”
卑詩省護士工會主席Gayle Duteil在星期二的年度會議中，對護士工作中長期面臨的安全問題做出回應。
卑詩護士工會主席 Gayle Duteil ：“我們會做任何努力，並採取一切強大的法律行動來制止暴力事件。”
她表示，工會將設立二十四小時護士求助熱線，並提供必要的經濟及法律援助，不排除對失暴者，包括患者提起控訴。
卑詩護士工會主席 Gayle Duteil：“該法規稱為「反襲擊護士法規」。”
同時，工會也提出包括紐約在內的 二十個州簽訂的反襲擊護士法規，敦促省府效防立法。
據卑詩工作安全局統計，僅一三年一年，卑詩省護士在工作中被襲擊事件就有近九百起。
溫哥華綜合醫院注冊護士 Rhonda Bennett：“壓力很大。”
溫哥華綜合醫院注冊護士 Hassan：“每天我們都會聽到有同事被襲擊。”
工會也指出，另一個急需解決的問題，是嚴重的護士短缺。
卑詩護士工會主席 Gayle Duteil ：“我們的護士已厭倦加班。”
甘露市醫院手術室注冊護士 Harwinder Gill：“安全的工作環境和足夠的人手無疑是首要問題。”
UBC護士工會護士 Verginia Chiu：“一方面醫院缺護士，而另一方面，護士畢業生卻找不到全職工作，這就是問題。”
新唐人記者呂妍茜溫哥華報道
