【新唐人2015年02月17日訊】一週經濟回顧（621）（2015年2月15日）：摩根大通僱用中國商務部長之子，遭聯邦政府調查。
提要
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關眾朋友們大家好，歡迎您收看一週經濟回顧節目，我是東方。華爾街日報這個星期在頭版刊登了一篇調查文章，追蹤美國銀行和投資公司招聘高幹子弟的線索。文章描述說，摩根大通銀行曾經面試過一位名叫高玨的年輕人，表現很差，工作簽証漏洞百出，面試結論，此人「不成熟、不負責任也不可靠」。但是，摩根大通還是僱用了他，不但僱用了他，在金融危機大裁員期間還保留了他的位置。為什麼呢？因為他是中國現任商務部長高虎城的兒子。高虎城2013年3月升任商務部部長，之前擔任中國國際貿易談判代表。他兒子高玨在金融危機期間面臨裁員的可能，當時高虎城擔任商務部副部長，他跟摩根大通中國市場總經理方方一起吃飯，在飯桌上，高虎城一再暗示，願意為摩根大通提供更多的方便。事後，方方給他上司發郵件，說確實有幾件可以利用高虎城的事情。根據《華爾街日報》獲得的內部郵件，摩根大通內部普遍認為，雇用高玨是因為當時銀行高管威廉・戴利在背後的支持。戴利是誰呢？從1997年到2000年，戴利在克林頓政府中擔任商務部長，大力推動一項貿易法案，幫助中國加入世貿組織。2004年至2010年六年當中，戴利在摩根大通任職，擔任中西部地區董事長。2011年1月，他是歐巴馬的幕僚長，一年後離職，現在在一家對沖基金任職。戴利在2006年7月跟高虎城有過一次會晤，當時高玨是普渡大學的學生，當年年底畢業，2007年受僱於摩根大通。目前，美國檢察官及監管部門政在調查這一僱佣行為，調查的法律依據是《美國反海外腐敗法》，根據這項一法律，美國公司禁止向外國政府官員行賄，但摩根大通沒有被指控存在違法行為。消息人士透露，美國司法部和美國證券交易委員會，很可能跟摩根大通達成和解，會涉及罰款，也會要求摩根大通整頓雇佣做法。高玨在入職摩根大通後不到兩年就離職，隨後加入了蘇黎世保險集團，此後又在紐約證券交易所、法國巴黎銀行、瑞士信貸集團任職，現在供職於高盛集團。跨國公司投資中國，在西方國家有一個普遍的說法，那就是引進了先進的管理方法之後，尤其是西方成熟、透明、完善的管理方法，能推動中國的企業改革，朝更加透明的方向發展，跟國際接軌，按照遊戲規則運作。知道淮橘為枳的故事吧，淮南的橘樹，移植到淮河以北就變為枳樹，誰改變誰呢？這是今天的開場白。
